Schlagwort: Interim Management
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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In Italien arbeiten die meisten Interim Manager:innen auf C-Level Positionen in Familienunternehmen
Der italienische Interim Management Markt funktioniert anders als der in Deutschland, Österreich oder Skandinavien. Gut, dass wir mit Duke & Kay und Paola Mucci in Mailand ein Partnerunternehmen der ValtusAlliance haben. Der italienische Markt unterscheidet sich von den älteren und weiter entwickelten angelsächsischen, skandinavischen und mitteleuropäischen Interim-Management Märkten in mancherlei Hinsicht. Etwa 85 % der italienischen…
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Der schwedische Interim Management Markt wächst, weil aktive Eigentümer ungeduldig sind
Der schwedische Executive Interim Management Markt wächst 10 % – 15 % pro Jahr. Björn Henriksson, Geschäftsführer von Nordic Interim mit Büros in Stockholm, Gothenburg, Helsinki, Kopenhagen und Aarhus, identifiziert hierfür vier Ursachen: Wie lange gibt es Nordic Interim schon? „Nordic Interim ist einer der Pioniere im Bereich Executive Interim Management in Schweden. Das Unternehmen wurde vor…
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Bonusse für Interim Manager:innen? Selbstverständlich!
In der aktuellen Umfrage des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider wurde abgefragt, ob die Provider eine variable und erfolgsabhängige Komponente des Tagsatzes bei Interim Projekten als sinnvoll erachten. Ergebnis: 79 % der Provider sehen Boni als wenig bzw. überhaupt nicht sinnvoll an. Dieses Ergebnis hat einen unserer Marktbegleiter sogar dazu veranlasst, folgendes auf LinkedIn zu…
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Interim Management steht in Finnland für Flexibilität, Schnelligkeit und Mut
Niklas Björkman, Partner bei unserem Schwesterunternehmen Nordic Interim Finland Oy, gibt einen Einblick in den finnischen InterimManagement Markt. Wie entwickelt sich der Interim Markt in Finnland? „In der Vergangenheit haben sich Unternehmen entweder für einen Head Hunter oder einen Consultant entschieden. Interim Manager:innen wurden nur zur Vakanzüberbrückung eingesetzt. Aktuell beginnt die Nachfrage nach Interim Manager:innen…
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Interim Management in Lateinamerika
Wir haben mit Nicolas Touchet und Gisele Gaspar von Telos Transition in Brasilien gesprochen, dem Mitglied der Valtus Alliance in Südamerika und einem der Pioniere im Interim Management ebendort. Neben dem Büro in São Paulo hat Telos Transition Partner in Kolumbien, und ein neues Büro wird demnächst in Argentinien eröffnet. Wie sieht der Markt für…
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Warum die Nachfrage nach Interim Manager:innen in Frankreich boomt
Yves MEGRET, Partner beim französischen und europäischen Marktführer VALTUS, nennt fünf Gründe für das starke Wachstum des französischen Interim Marktes. 2022 erlebte der französische Markt mit seinen mittlerweile 11.000 aktiven Interim Manager:innen einen noch nie dagewesenen Boom. Yves MEGRET, Partner beim französischen und europäischen Marktführer VALTUS, führt dies auf fünf Faktoren zurück: Der größte Teil der VALTUS…
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Wie sich der Markt für Interim Manager:innen entwickelt
Der Markt für Interim Manager:innen wuchs in der DACH Region in den letzten 13 Jahren um durchschnittlich 13 % per anno und das Honorarvolumen betrug 2022 erstmals über drei Milliarden Euro. Der neue Newsletter der Management Factory verrät, worin Unternehmen den Hauptnutzen von Interim Management sehen und welche Positionen am häufigsten interimistisch besetzt werden Wie sich…
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Podcast mit Reinhold Pfeifer und Christian Drastil bei Börsepeople
Reinhold Pfeifer, Geschäftsführer und Partner der Management Factory, erzählt im Podcast unter anderem über Restrukturierungen, Interim Management und seinen beruflichen Werdegang mit Abstechern zu Unternehmen und Projketen bei Ericsson, Kapsch, SAG und PORR.
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Unser neuer Kollege Florian Heindl im Podcast Börsepeople
Florian Heindl, der seit Anfang Juli das Team der Management Factory mit seinen umfangreichen Erfahrungen verstärkt, spricht im Podcast „Börsepeople“ über seinen beruflichen Werdegang und seinen Weg in die Management Factory
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Die Management Factory gewinnt den Constantinus 2021 in der Kategorie „Strategisches Krisenmanagement“
Michael Geier (MF), Christian Kniescheck (MF), Michael Kohlmaier (Secop), Thomas Tschol (MF) Der „Oscar“ unter den österreichischen Beraterpreisen ging heuer in der Kategorie „Strategisches Krisenmanagement“ an die Management Factory. Ausgezeichnet wurde die erfolgreiche Restrukturierung und Neupositionierung des Kompressorenherstellers Secop. Mit der Fokussierung des Unternehmens, der Verlagerung einer Produktionslinie in die Slowakei und dem Verkauf des…
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