Karriere

Sie wollen Interim Manager:in werden?

Sie gehören zu den Besten Ihres Fachs, sind anpassungsfähig, ergebnisorientiert und gewinnen rasch das Vertrauen von Auftraggeber:innen und Beschäftigten?

Treten Sie unserem Netzwerk der Management Factory Corporate Advisory GmbH bei!

Die Netzwerkpartner:innen der Management Factory sind in der Lage, flexibel unterschiedlichste Situationen zu meistern.

Als Interim Manager:in arbeiten Sie an komplexen Problemen, für deren Lösung Sie speziell qualifiziert sind.

Sie sind es gewohnt, mitunter auch unter hohem Zeitdruck erfolgreich und zielgerichtet zu agieren. Da Sie als Interim Manager:in von Beginn an Teil des Unternehmens sind, in dem Sie eine Führungsaufgabe wahrnehmen, werden Ihre herausragenden sozialen und organisatorischen Fähigkeiten bei jedem Projekt gefordert und weiterentwickelt werden.

Mehr zum Thema Interim Manager

Mehr zum Thema Interim Management

Sie schätzen selbständiges Arbeiten und wollen sich weiterentwickeln?

Als Interim Manager:in arbeiten Sie wesentlich unabhängiger und selbständiger, als es bei einem Anstellungsverhältnis der Fall wäre.

Sie nehmen verantwortungsvolle Aufgaben wahr, die Ihnen die Möglichkeit eröffnen, sich weiterzuentwickeln. Die durch diese Tätigkeit neu erworbenen Kompetenzen und Kenntnisse befähigen Sie, höherqualifizierte Aufgaben für andere Unternehmen zu übernehmen.

Die Management Factory unterstützt Sie als Ihr persönlicher und fachlicher Sparring Partner im Interim Management. So wird einerseits eine gleichbleibend hohe Qualität für die Auftraggeber garantiert und andererseits die Basis für eine angenehme, langfristige Zusammenarbeit gelegt.

Unsere Interim Manager:innen sind keine Angestellten, sondern Partner.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Management Factory ist der Marktführer im Executive Interim Management in Österreich. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, sich kritischen Herausforderungen zu stellen und ihre Strategien erfolgreich operativ umzusetzen.

Kontaktieren Sie Annika Porsch

5 Grundvoraussetzungen für eine Tätigkeit im Interim Management

  • Ausgezeichnetes fachliches Know-How
    Sie verfügen über langjährige Erfahrung und ausgezeichnetes Know-How in Ihrem Fachbereich.
  • Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
    Sie arbeiten leidenschaftlich daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern, die sich auch langfristig und nachhaltig zeigen.
  • Bereitschaft, komplexe Prozesse und Projekte voranzutreiben
    Sie sind über Neuigkeiten in Ihrem Fachbereich auf dem Laufenden und können ab dem ersten Tag, an dem Sie eine neue Aufgabe übernehmen, Ihre wichtige Rolle zur Gänze ausfüllen.
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
    Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, auch unter hohem Druck eine vertrauensvolle Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.
  • Strategischer Blick und Kompetenz im Change Management
    Sie legen die Strategie fest und haben auch die Kompetenz, um nötige Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Offene Aufträge

Die Management Factory arbeitet mit den erfahrensten Interim Manager:innen in Österreich zusammen. Wir arbeiten in der Regel unter strenger Vertraulichkeit, was bedeutet, dass wir die Aufträge in der Regel nicht öffentlich machen. Zur Zeit haben wir eine Reihe von vertraulichen Aufträgen. Bitte kontaktieren Sie uns, um unserem Netzwerk beizutreten. Eine Auswahl unserer abgeschlossenen Aufträge und Referenzen finden Sie hier.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit als Interim Manager:in

Häufige Fragen

Was ist ein Interim Auftrag?

Im Rahmen eines Interim-Einsatzes wird binnen kürzester Zeit eine erfahrene Person eingestellt, um einem Unternehmen bei der Lösung seiner aktuellen Probleme zu helfen. Dies kann zum Beispiel ein CEO, ein HR Director oder ein Projektmanager sein. Ein Interim-Einsatz ist zeitlich begrenzt, in der Regel auf 6-12 Monate.

Lesen Sie hier mehr über Interim-Manager.

Wie werde ich Interim Manager?

Wenn Sie Interim Manager:in und Teil unseres Netzwerks werden möchten, kontaktieren Sie uns. Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und beraten Sie.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Annika Porsch

Nach welchen Interim Manager:innen suchen Sie?

Wir sind ständig auf der Suche nach sehr erfahrenen Führungskräften, die seit mindestens 15 Jahren in ihrem Bereich tätig sind. Als Interim Manager:in können Sie in einer Aufgabe keinen Karrieresprung machen, sondern sind eher überqualifiziert, um vom ersten Tag an Leistung zu bringen. Unsere Interim-Manager:innen sind CFOs, CEOs, HR-Manager, Group Business Controller, Leiter der Lieferkette usw. Gemeinsam ist ihnen, dass sie Funktionen auf der Ebene des Top-Managementteams oder geschäftskritische Experten-Funktionen innehatten.

Lesen Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen.

Kann ich einen Auftrag erhalten, auch wenn ich eine unbefristete Stelle mit
Kündigungsfrist innehabe?

Nein, unsere Einsätze erfordern einen sofortigen Start innerhalb von 2-4 Wochen. Wenn Sie an einer Tätigkeit als Interim Manager:in interessiert sind, aber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen und wir werden Ihnen mehr erzählen.

Kontaktieren Sie uns hier.

Was muss ich mitbringen, um Interim Manager:in zu werden?

Als Interim Manager:in sollten Sie mindestens 15 Jahre lang Führungsaufgaben wahrgenommen haben, vorzugsweise auf Managementebene. Sie müssen sehr viel Erfahrung im Vorantreiben von Veränderungsprozessen (Change Management) und mit der Führung in einem komplexen Umfeld haben.

Muss ich Erfahrung im Interim Management haben, um mit Ihnen zu arbeiten?

Nein, Sie müssen keine Erfahrung aus Interim Mandaten mitbringen. Es gibt immer einen ersten Auftrag! Sie müssen jedoch über umfassende Erfahrung in leitenden Funktionen in Ihrem Fachbereich, Ihrem Beruf verfügen.

Wie kann ich mich bewerben oder meine Verfügbarkeit mitteilen?

Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns an, um uns über Ihre aktuelle Verfügbarkeit zu informieren.

Kontaktieren Sie hierzu bitte Annika Porsch:
Email: annika.porsch@mf.ag
Tel. : +43 1 262222-30
Handy : +43 664 2148577

Wie kann ich in der Management Factory-Datenbank sichtbar sein?

Alle Manager:innen in unserer Datenbank sind nach verschiedenen Parametern durchsuchbar. Wenn wir nach bestimmten Funktionen oder Qualifikationen suchen, erhalten wir automatisch einen Überblick über alle Manager:innen und ihre Lebensläufe. Da es für uns wichtig ist, eine persönliche Beziehung zu unseren Interim Manager:innen zu haben, mit denen wir arbeiten, haben wir einen guten Überblick über unsere Talente.

Ich wohne nicht in einer Großstadt, kann ich trotzdem als Interim Manager:in arbeiten?

Auf jeden Fall, wir haben Einsätze österreichweit.

Wie lange dauert ein Interim-Einsatz?

Normalerweise 6-12 Monate. Manchmal auch länger.

Haben Sie internationale Aufträge?

Ja. Wir arbeiten mit Valtus Alliance™ zusammen, einem globalen Netzwerk von führenden Interim-Providern, die internationale Aufträge ausführen. Etwa 10 % unserer Einsätze sind international, und dieser Anteil steigt von Jahr zu Jahr. Dabei kann es sich um österreichische Unternehmen und Organisationen handeln, die weltweit Hilfe benötigen, oder um internationale Unternehmen, die in der österreichischen Region Hilfe benötigen. Seit 2022 sind wir Teil der französischen Valtus-Gruppe, dem europäischen Marktführer im Interim Management.

Wie buche ich ein persönliches Gespräch mit Ihnen?

Der einfachste Weg ist, uns Ihren Lebenslauf per Email zu senden. Sie können uns auch gerne anrufen. Wir empfehlen, dass Sie sich zunächst an unsere Talent Consultant Annika Porsch wenden.

Cookies sind kleine Textdateien, die Daten enthalten, welche auf Ihrem Gerät gespeichert werden. Für das Speichern bestimmter Arten von Cookies ist Ihre Einwilligung erforderlich. Welche Cookies wir verwenden und wie lange diese gespeichert werden, erfahren Sie, in unserer Cookie-Richtlinie.

Cookie-Einstellungen bearbeiten

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind solche Cookies, die gespeichert werden müssen, damit die grundlegenden Funktionen der Website gewahrt bleiben. Grundlegende Funktionen sind zum Beispiel die Verwendung der Menüs und die Navigation auf der Seite.

Statistik-Cookies

Damit wir Ihre Interaktion auf der Website messen können, speichern wir Statistik-Cookies. Diese anonymisieren die personenbezogenen Daten.