Schlagwort: Executive Interim Management
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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Kapsch
In der folgenden Referenz geben wir Ihnen einen Einblick in verschiedene Projekte, die wir gemeinsam mit dem Unternehmen Kapsch erfolgreich umgesetzt haben. Dabei war die Management Factory interimistisch tätig und hat maßgeblich zur Zielerreichung beigetragen. Kapsch 1: Kunde: Kapsch CarrierCom AG Kapsch CarrierCom AG (mittlerweile Teil der Kontron Gruppe) ist ein global tätiger Systemintegrator und…
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Mayr-Melnhof Holz
Der Kunde: Der Mayr-Melnhof Holz Konzern ist ein führender europäischen Konzern in der holzverarbeitenden Industrie (Säge, Weiterverarbeitung) mit Werken in Österreich, Deutschland, Tschechien und Russland. Der Konzern erzielt mit 1.700 Mitarbeitern einen Umsatz von rd. € 600 Mio. Das Projekt: Der Wirtschaftsabschwung in Kombination mit steigenden Rohstoffpreisen sowie fremdfinanziertem Wachstum machte eine umfassende Restrukturierung der…
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Binder+CO AG
Der Kunde: Das Projekt: Highlights: Unser Partner Martin Pfeffer wurde 2025 vom DÖIM für dieses Projekt als „Interim Manager des Jahres“ ausgezeichnet.
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Interim Management in Dänemark
Der dänische Interimsmarkt entwickelte sich in den letzten fünf Jahren zügig. Wir sprachen mit Poul Larsen, Partner bei Nordic Interim DK. Wie sieht der dänische Interim-Markt aus und wie hat er sich in den letzten fünf Jahren entwickelt? „Das Wissen über Interim Management wächst ständig. Als wir das Unternehmen gründeten, wusste niemand etwas mit dem…
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Der schwedische Interim Management Markt wächst, weil aktive Eigentümer ungeduldig sind
Der schwedische Executive Interim Management Markt wächst 10 % – 15 % pro Jahr. Björn Henriksson, Geschäftsführer von Nordic Interim mit Büros in Stockholm, Gothenburg, Helsinki, Kopenhagen und Aarhus, identifiziert hierfür vier Ursachen: Wie lange gibt es Nordic Interim schon? „Nordic Interim ist einer der Pioniere im Bereich Executive Interim Management in Schweden. Das Unternehmen wurde vor…
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Umfrage des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider
Der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) führt seit 2007 jährlich eine Umfrage für den DACH-Markt durch, um wichtige Erkenntnisse über die Entwicklung des Interim Management Marktes zu gewinnen. Dadurch ergaben sich folgende Ergebnisse: Im Jahr 2022 wurde ein durchschnittlicher Auslastungswert von 158 Tagen pro Interim Manager:in erreicht, was den bisher höchsten Wert darstellt. Die Lead-to-Deal…
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Interim Management in Lateinamerika
Wir haben mit Nicolas Touchet und Gisele Gaspar von Telos Transition in Brasilien gesprochen, dem Mitglied der Valtus Alliance in Südamerika und einem der Pioniere im Interim Management ebendort. Neben dem Büro in São Paulo hat Telos Transition Partner in Kolumbien, und ein neues Büro wird demnächst in Argentinien eröffnet. Wie sieht der Markt für…
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Digitalisierung und Best Practice Assignements als Wachstumstreiber im Executive Interim Management Markt der BENELUX Länder
In den 1970er Jahren entstand die Profession des Interim Managers / der Interim Managerin in den Niederlanden. Heute verfügen die BENELUX Länder mit über 4.000 Executive Interim Manager:innen über einen hochentwickelten und kompetitiven Markt. Wir sprachen mit Wim De Mulder über aktuelle Entwicklungen. Wim arbeitet seit 1998 im InterimManagement, er ist seit 2009 Partner der…
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Warum die Nachfrage nach Interim Manager:innen in Frankreich boomt
Yves MEGRET, Partner beim französischen und europäischen Marktführer VALTUS, nennt fünf Gründe für das starke Wachstum des französischen Interim Marktes. 2022 erlebte der französische Markt mit seinen mittlerweile 11.000 aktiven Interim Manager:innen einen noch nie dagewesenen Boom. Yves MEGRET, Partner beim französischen und europäischen Marktführer VALTUS, führt dies auf fünf Faktoren zurück: Der größte Teil der VALTUS…
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Wie sich der Markt für Interim Manager:innen entwickelt
Der Markt für Interim Manager:innen wuchs in der DACH Region in den letzten 13 Jahren um durchschnittlich 13 % per anno und das Honorarvolumen betrug 2022 erstmals über drei Milliarden Euro. Der neue Newsletter der Management Factory verrät, worin Unternehmen den Hauptnutzen von Interim Management sehen und welche Positionen am häufigsten interimistisch besetzt werden Wie sich…
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