Autor: Christian Kniescheck
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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One team, breaking borders: Konferenz der Valtus Partner:innen in Stockholm
Mitte September trafen sich die Partner:innen der Valtus Group und der Valtus Alliance in Stockholm, um die Bildung eines globalen Champions im Executive Interim Management voranzutreiben. Mit der Implementierung eines Interkulturellen Führungsteams Anfang 2024 konnte Valtus seine globale Expansion beschleunigen. In den letzten sieben Monaten kamen neun neue Länder und Büros hinzu:: Die Konferenz fand in Stockholm statt, dem…
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Systemische Beratung trifft Executive Interim Management
Barbara Heitger erläutert im Gespräch mit Christian Kniescheck, warum Interim Management aus systemischer Sicht bei bestimmten Aufgaben eine vielversprechende Lösung ist und worauf Interim Manager:innen achten sollten. Christian Kniescheck: Liebe Barbara, Du hast Dich Dein ganzes Leben mit Change, Wandel und Transformationen beschäftigt, 2017 Heitger Consulting in die KPMG Partnerschaft eingebracht und heuer an die…
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Executive Interim Management bei der Management Factory
Im zweiten Teil des Gesprächs stellt Barbara Heitger Fragen zum Executive Interim Management. Christian Kniescheck erläutert, wie sich bei der Management Factory und Valtus die Interim Manager:innen auf den Auftrag vorbereiten, welche Art von Mandaten es gibt und wie das Ende von Projekten optimalerweise gestaltet wird. Im ersten Teil des Gesprächs ging es vor allem…
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Wir begrüßen Think Consulting aus den USA in der Valtus Alliance!
Mit Think Consulting baut die Valtus Alliance ihre Position als Global Leader im Executive Interim Management aus. 2004 gegründet ist Think Consulting mit Sitz in Maryland mittlerweile auf 150 Mitarbeiter:innen angewachsen. Neben dem Executive Interim Management liegt der Schwerpunkt von Think Consulting in den Bereichen Management Consulting, Programm- und Projektmanagement sowie Personalmanagement mit Fokus auf…
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Executive Interim Management in Japan
Bridging the gap between local and global cultures“ ist gerade in Japan eine Herausforderung. Umso mehr freut es uns, dass Clareza Partner Teil der Valtus Alliance ist und dass wir unseren österreichischen Kunden nun auch Executive Interim Manager:innen im Fernen Osten vermitteln können. Clareza Partners wurde im Februar vom Manage HR Magazine mit Cover-Story zum…
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Management Factory mit drei neuen Partner:innen auf Expansionskurs
Management Factory verstärkt das Führungsteam. Als österreichische Marktführer im Executive Interim Management setzen wir mit den drei neuen Partner:innen Nina Neubauer, Christopher Klena und Julian Wildpaner unseren erfolgreichen Wachstumskurs fort. „Mit Christopher Klena und Julian Wildpaner verstärkt die Management Factory ihre Schlagkraft im angestammten Bereich der Financial Advisory massiv. Mit diesen beiden neuen Partnern und…
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Auszüge aus der DDIM Marktstudie 2024 zum Interim Management in Deutschland
Ein Blick auf den deutschen Markt ist für uns Österreicher:innen oft aufschlussreich – auch im Interim Management. Die wichtigsten Ergebnisse der neuen Marktstudie des DDIM finden Sie auf den nachfolgenden Folien zusammengefasst. Die volle Studie, die auch sehr schön die unterschiedlichen Perspektiven der Provider und der Manager:innen herausarbeitet, können Sie hier herunterladen: Auch unser Partner…
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Hoher Anstieg an Firmeninsolvenzen in Q1 2024
Seit 1992 waren die Unternehmensinsolvenzen im ersten Quartal in Wien, NÖ und Burgenland nicht so hoch wie 2024. Karl-Heinz Goetze vom KSV1870 stellte letzten Donnerstag in Grafenegg beim der Jahrestagung von ReTurn-Forum für Restrukturierung und Turnaround Management die druckfrische Insolvenzstatistik für das erste Quartal 2024 vor. Ein Blick auf die Details verheißt nichts Gutes. 1.688…
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ReTurn in Schloss Grafenegg
Tolles Wetter, hochkarätige Teilnehmer:innen und großartige Vortragende! Karl-Heinz Goetze vom KSV1870 berichtet über die steigenden Insolvenzzahlen in Österreich – das Niveau der Pleiten ist aber gemessen an der Anzahl der Unternehmen mit 1,2 % weiterhin unter dem Niveau der 1990er und 2000er Jahre. Der Anteil der Sanierungsverfahren liegt weiterhin bei ca. 30 %. Programm und…
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Der „Valtus Approach“ am Beispiel von Valtus UK
„Talent-on-Demand“ lautet oft das Schlagwort bei Headhuntern, die neben der Executive Search auch Interim Management anbieten. Valtus und Management Factory wählen seit 20 Jahren einen anderen Zugang, der es den Auftraggeber innen ermöglicht, rasch und verlässlich gute Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Das Valtus-Dreieck Valtus möchte nicht nur Talente vermitteln. Wir verstehen uns als…
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