Mitte September trafen sich die Partner:innen der Valtus Group und der Valtus Alliance in Stockholm, um die Bildung eines globalen Champions im Executive Interim Management voranzutreiben. Mit der Implementierung eines Interkulturellen Führungsteams Anfang 2024 konnte Valtus seine globale Expansion beschleunigen. In den letzten sieben Monaten kamen neun neue Länder und Büros hinzu::

• März 2024: Valtus öffnet ein Büro in Deutschland 
• April 2024: Die Valtus Alliance begrüßt einen neuen Partner in Indien 
• Mai 2024: Zwei neue Alliance Partner in Australien und in Japan 
• Juni 2024: Zwei weitere Partner in den Vereinigten Staaten und in Mittel-/Osteuropa 
• Juli 2024: Valtus expandiert in Italien mit einer Akquisition 
• September 2024: Wir begrüßen in der Alliance neue Partner in Kanada und Südkorea

Die Konferenz fand in Stockholm statt, dem Sitz von Nordic Interim. Nächstes Jahr wird die internationale Valtus Konferenz übrigens bei uns in Wien stattfinden. 

Besser zusammenarbeiten, über Grenzen hinweg

Um unsere Kunden weltweit noch besser unterstützen zu können, ist es wichtig, dass die Teams aus vier Kontinenten und 24 Ländern gleiche Standards und optimale Prozesse haben. Die Konferenz 2024 war eine wichtige Gelegenheit, um sich persönlich kennenzulernen, um Vertrauen aufzubauen und um das gegenseitige Verständnis zu vertiefen.

Auf der Tagesordnung standen:

• Einblicke in die lokalen Märkte für Executive Interim Management
• Präsentation zu globalen Entwicklungen im Interim Management
• Workshops zu Operational Excellence, zum Branding von Valtus (2025 neue CI), zum Aufbau eines Key Account Managements für Private Equity und zur weiteren Professionalisierung unsere internationalen Restrukturierungsnetzwerks

Von der Management Factory waren vertreten: Nina Neubauer, Gerhard Wüest, Thomas Tschol, Reinhold Pfeifer, Christian Kniescheck, Christian Egger und Christopher Klena.

Globale Transformationen in interkulturellen Umgebungen

Um Innovation und Austausch zu fördern, waren zwei Gastredner mit internationalem Hintergrund eingeladen. Sie sprachen über Wachstum durch Vertrauen und Partnerschaft, den Aufbau globaler Unternehmen, die Umsetzung strategischer Veränderungen und den Umgang mit Risiken.

Gastredner Johan Ernst Nilson, Schwedischer Abenteurer und Entdecker

Johan Ernst Nilsson ist ein weltbekannter „Explorer“, der mehr als 70 Expeditionen in 196 Ländern hinter sich hat. Er ist der erste und einzige Mensch in der Geschichte, der den „ultimativen Abenteuer-Grand-Slam“ geschafft hat: die Besteigung der Seven Summits (1995 – 2008), die Zurücklegung der Strecke vom Nord- zum Südpol mit Muskelkraft (2013) und Reisen in alle Länder der Erde. In den letzten 20 Jahren hat sich Johan Ernst Nilson hauptsächlich auf Philanthropie, wissenschaftliche Forschung, Wildtiere und Bildung konzentriert. 1997 produzierte Johan Ernst Nilson seinen ersten Dokumentarfilm über den Klimawandel.

Hier einige pointierte Statements von Johan Ernst Nilson:

• “Impossible” becomes “I’m possible”
• There is no IMPOSSIBLE if you change your mindset! Everything starts in your head. It’s a matter of attitude. In fact, you have to DARE, CARE, and SHARE everything with a TEAM! Without a team and proper preparation, you will lose. And the more you prepare, the luckier you get.
• Find a vision, set a goal, and prepare thoroughly. Build the best team you TRUST, and you won’t be alone.
• Empower and enable your team to work together. Happiness comes through sharing.
• Everything is possible! The impossible just takes more time! Start with the first step, no matter how long it takes to accomplish the entire task.
• Failure? You’ve only failed if you choose to quit. If you decide to continue, failure becomes just an unsuccessful attempt and a valuable lesson. You decide whether the glass is half full or half empty.

Gastredner Juan Vargues, Präsident & CEO der Dometic Group

Juan Vargues ist seit 2018 Präsident und CEO der börsennotierten Dometic Group. Das Unternehmen zählt zu den führenden Playern im Outdoor-Bereich und bietet beispielsweise Kühlgeräte für Boote und Wohnwägen sowie Campingausrüstung an. Aktuell treibt Vargues die globale Transformation der Dometic Group von einem B2B- zu einem B2C-Anbieter voran. Geboren in Spanien, zog er nach Schweden, wo er Maschinenbauingenieur wurde. Vor der Dometic Group war Vargues bei SKF, einem Weltmarktführer für Kugellager, sowie in mehreren Führungspositionen bei der Besam-Gruppe in Spanien und Schweden tätig. Unser Lieblingszitat von ihm lautet: „Clarity plus responsibility is speed.”

Schiffsfahrt in Stockholm 

An einem Abend stand eine Schiffsfahrt in den Gewässern um Stockholm auf dem Programm. Der vorgegebene Dresscode lautete: typische Tracht des jeweiligen Herkunftslandes. Somit warfen sich die Management Factory-Partner:innen in Dirndl und Lederhose, und unser Wiener Partner Christian Kniescheck versuchte sich als Fiaker-Kutscher mit Melone.

Auszeichnung der Management Factory 

Worauf wir von der Management Factory besonders stolz sind: Österreich wurde unter den 24 Mitgliedern der Valtus Alliance gemeinsam mit einigen anderen Ländern für die vielen erfolgreichen Cross Border Mandate ausgezeichnet. 

Über die Valtus Gruppe und die Valtus Alliance

Die Valtus Gruppe umfasst derzeit acht Gesellschaften in Europa:

• Valtus in Paris (Headquarters)
• Valtus Deutschland in Stuttgart
• Valtus UK in London
• Nordic Interim in Stockholm
• Nordic Interim Oy in Helsinki
• Nordic Interim DK in Kopenhagen
• STM studio temporary managers in Verona
• Management Factory in Wien

Die Valtus Alliance hat Büros in sechzehn weiteren Ländern:

Argentinien: Telos Transition
Australien: Cognisium
Balkans & Baltics: CE Interim
Belgien: Valpeo
Brasilien: Telos Transition
Colombia: Telos Transition
Indien:  Noble House Consulting
Japan: Clareza Partners
Kanada: xNorth
Niederlande: Valpeo
Norwegen: Incepto Interim
Singapur: Radialis
Spanien: Epunto Interim Management
Südkorea: You & Partners
Vereinigte Staaten: Think Consulting

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