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Autor: Gerhard Wüest

Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.

CFO (40) Executive Interim Management (91) Interim Management (133) Konzern (24) Krise (43) Newsletter (72) Restrukturierung (122) Sanierung (32) Turnaround (40) Valtus (61) Valtus Alliance (30)

  • Private Equity und Executive Interim Management in Europa 

    Private Equity und Executive Interim Management in Europa 

    Private Equity als Auftraggeber und Eigentümer  Vor 25 Jahren befand sich die europäische Private-Equity-Branche noch in einer frühen Entwicklungsphase und musste sich erst eine Position im Markt schaffen. Heute ist PE zu einem zentralen Treiber für Unternehmenstransformation, Kapitalallokation und Wertschöpfung auf dem gesamten Kontinent geworden.  Vor 25 Jahren wurden VALTUS und Management Factory gegründet. Damals war…

    März 17, 2026

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  • Restrukturierung in Österreich: Artikel von Gerhard Wüest und Julian Wildpaner im CFOaktuell

    Restrukturierung in Österreich: Artikel von Gerhard Wüest und Julian Wildpaner im CFOaktuell

    Expertenumfrage zeigt hohen Restrukturierungsbedarf für das kommende Jahr Die aktuell herausfordernde wirtschaftliche Lage verursacht in zahlreichen Unternehmen in Österreich akuten Handlungs- und Restrukturierungsbedarf,um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Firmeninsolvenzen befinden sich auf Rekordniveau und könnten in 2025 das dritte Jahr in Folge einen Höchststand erreichen. Österreich bleibt einer der EU-Mitgliedstaaten mit den niedrigsten Wachstumsraten,die Produktivität entwickelt…

    März 1, 2026

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  • Was strategisch verbockt ist, lässt sich operativ nicht sanieren!

    Was strategisch verbockt ist, lässt sich operativ nicht sanieren!

    Ohne Analyse der strategischen Handlungsfelder gibt es keine Sanierung, die gelingen kann. Gerhard Wüest, Senior Partner und Gründer der Management Factory – A Valtus Company, ist ein strategischer Denker. Er behält stets Markt und Mitbewerb im Auge, und er ist bei rein kostenbezogenen Sanierungen skeptisch. Ein Unternehmen befindet sich immer im Wettbewerb zu anderen Firmen.…

    Feb. 19, 2026

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    Artikel
  • Das größte Risiko für die Nachfolge sind die Eigentümer 

    Das größte Risiko für die Nachfolge sind die Eigentümer 

    Gerhard Wüest, Senior Partner und Mitgründer der Management Factory, spricht mit Axel Kühner über Nachfolge als wichtigste strategische Aufgabe von Eigentümer:innen. Kühner ist Inhaber der ASK Management GmbH, ehemaliger CEO der Greiner AG sowie ehemals Top-Manager bei Daimler. Im Interview erklärt er, wie Nachfolge am besten gelingt: Eigentum und operative Führung sollen bewusst getrennt, Optionen…

    Okt. 1, 2025

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  • Trends bei Private-Equity-Investitionen europäischer Family Offices

    Trends bei Private-Equity-Investitionen europäischer Family Offices

    Family Offices verändern die Private-Equity-Landschaft (PE) in Europa nachhaltig. Laut Family Office Report 2024 von HSBC beträgt der durchschnittliche Anteil von PE in Portfolios europäischer Family Offices mittlerweile 24 Prozent. Das ist nur mehr geringfügig weniger als der Anteil an öffentlich gehandelten Aktien. Family Offices sind spezialisierte Vermögensverwaltungseinheiten, die häufig das Vermögen wohlhabender Familien oder…

    Apr. 28, 2025

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  • Führung in der Krise: Wie CFOs und das Top-Management den Kurs halten

    Führung in der Krise: Wie CFOs und das Top-Management den Kurs halten

    Gerhard Wüest im Gespräch mit CFOaktuell Das Gespräch führte Rita Niedermayr, Partnerin von EY und Herausgeberin von CFOaktuell, Zeitschrift für Finance & Controlling CFOaktuell: Herr Wüest, angesichts der aktuellen Insolvenzwelle in Österreich: Welche makroökonomischen Indikatoren sollten CFOs besonders im Auge behalten, um frühzeitig auf potenzielle Krisen reagieren zu können? Gerhard Wüest: Viele Unternehmen sehen sich…

    Feb. 7, 2025

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  • Zuerst finanziell stabilisieren, dann strategisch ausrichten und zum Schluss operativ optimieren.

    Zuerst finanziell stabilisieren, dann strategisch ausrichten und zum Schluss operativ optimieren.

    Für unseren Partner Gerhard Wüest ist bei einem Turnaround die Reihenfolge der Sanierungsmaßnahmen wichtig: Am Beginn muss die Liquidität für den Sanierungszeitraum gesichert sein, danach werden die nicht strategisch relevante Teile herausgelöst und zu guter Letzt wird der verbliebene Kern operativ saniert. Mit dieser Vorgehensweise bekommt man Struktur und Ruhe in eine meist chaotische Situation.

    Dez. 18, 2023

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  • Bonusse für Interim Manager:innen? Selbstverständlich!

    Bonusse für Interim Manager:innen? Selbstverständlich!

    In der aktuellen Umfrage des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider wurde abgefragt, ob die Provider eine variable und erfolgsabhängige Komponente des Tagsatzes bei Interim Projekten als sinnvoll erachten. Ergebnis: 79 % der Provider sehen Boni als wenig bzw. überhaupt nicht sinnvoll an. Dieses Ergebnis hat einen unserer Marktbegleiter sogar dazu veranlasst, folgendes auf LinkedIn zu…

    Mai 19, 2023

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  • Die neue Restrukturierungsordnung, Teil 2: Der österreichische „Pre-Packaged Deal“

    Die neue Restrukturierungsordnung, Teil 2: Der österreichische „Pre-Packaged Deal“

    Bereits in der letzten Ausgabe unseres Newsletters haben wir Sie über die wichtigsten Neuerungen und den Ablauf eines „regulären“ Restrukturierungsverfahrens informiert. Neben dem „regulären“ Verfahren nach der ReO hat der Gesetzgeber auch ein vereinfachtes Verfahren für Finanzgläubiger vorgesehen. In diesem Newsletter widmen wir uns ausführlich dem vereinfachten Verfahren sowie den Kritikpunkten an der Restrukturierungsordnung. Vereinfachtes…

    Juli 29, 2021

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  • Die neue Restrukturierungsordnung, Teil 1: Die Mehrheit „schafft an“

    Die neue Restrukturierungsordnung, Teil 1: Die Mehrheit „schafft an“

    Mit 17. Juli 2021 ist die neue Restrukturierungsordnung neben die bestehende Insolvenzordnung (IO) getreten. In diesem Newsletter fassen wir die wichtigsten Neuerungen zusammen und berichten, wie die Gläubiger eine von der breiten Mehrheit mitgetragene Sanierung künftig auch gegen den Widerstand von Akkordstörern umsetzen können – die Mehrheit „schafft an“. Status quo der österreichischen Restrukturierungspraxis Außergerichtliche…

    Juli 22, 2021

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Management Factory ist das führende CFO- und Executive Interim Management Unternehmen in Österreich. Management Factory stellt nur die allerbesten Talente mit herausragender Expertise und Engagement ein. Zusammen mit Valtus sind wir der weltweite Marktführer im Bereich Executive Interim Management und Transition Leadership.

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