Autor: VALTUS Management Factory
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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Georg Fischer Automotive
Der Kunde: Die Kernkompetenz des Geschäftsbereiches „automotive“ der Georg Fischer Gruppe („GF automotive“) ist das Gießen von hochbeanspruchbaren Bauteilen aus Eisen- und Leichtmetall für Fahrwerk, Antrieb und Karosserie. GF Automotive mit einem Umsatz von rd. 1 Mrd. Euro und rd. 6.500 Mitarbeitern ist langjähriger Partner führender Marken im Fahrzeug- und Nutzfahrzeugbau und verfügt über insgesamt…
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Cancom
In der folgenden Referenz geben wir Ihnen einen Einblick in zwei erfolgreiche Projekte, die wir in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Cancom realisiert haben. Dabei war die Management Factory interimistisch tätig und hat entscheidend zum Projekterfolg beigetragen. Cancom 1: Der Kunde: K-BusinessCom AG (KBC) ist führender ICT-Lösungs- und Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Die KBC verknüpft dabei zertifizierte…
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Kapsch
In der folgenden Referenz geben wir Ihnen einen Einblick in verschiedene Projekte, die wir gemeinsam mit dem Unternehmen Kapsch erfolgreich umgesetzt haben. Dabei war die Management Factory interimistisch tätig und hat maßgeblich zur Zielerreichung beigetragen. Kapsch 1: Kunde: Kapsch CarrierCom AG Kapsch CarrierCom AG (mittlerweile Teil der Kontron Gruppe) ist ein global tätiger Systemintegrator und…
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Kremsmueller
Der Kunde: Kremsmüller zählt zu den größten Industrieanlagenbauern Österreichs mit zahlreichen Standorten und Tochterunternehmen in Österreich, Deutschland und Rumänien. Der Konzern in Familienbesitz beschäftigt neben den rund 1.800 eigenen Mitarbeitern ca. 500 Leiharbeiter und erwirtschaftete mit dem Dienstleistungsgeschäft (54 %) und dem Projektgeschäft (46 %) im Geschäftsjahr 2018 einen konsolidierten Umsatz von € 268 Millionen. Nach einer…
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Mayr-Melnhof Holz
Der Kunde: Der Mayr-Melnhof Holz Konzern ist ein führender europäischen Konzern in der holzverarbeitenden Industrie (Säge, Weiterverarbeitung) mit Werken in Österreich, Deutschland, Tschechien und Russland. Der Konzern erzielt mit 1.700 Mitarbeitern einen Umsatz von rd. € 600 Mio. Das Projekt: Der Wirtschaftsabschwung in Kombination mit steigenden Rohstoffpreisen sowie fremdfinanziertem Wachstum machte eine umfassende Restrukturierung der…
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Mondial
Der Kunde: Die Mondial Firmengruppe zählt mit den Bereichen Congress Management, Corporate Travel & Events (Business Travel – Flugabteilung, Corporate Events & Incentives, Location Finder), Destination Management (Incoming für FIT und Gruppen), Tour Operator und Touristik (Reisebüros) sowie mit Unternehmensbeteiligungen in Österreich, Ungarn, Tschechien und Deutschland zu den etablierten Reiseunternehmen Österreichs. Das Familienunternehmen erwirtschaftete 2018 einen Gruppenumsatz…
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Interim Management in Dänemark
Der dänische Interimsmarkt entwickelte sich in den letzten fünf Jahren zügig. Wir sprachen mit Poul Larsen, Partner bei Nordic Interim DK. Wie sieht der dänische Interim-Markt aus und wie hat er sich in den letzten fünf Jahren entwickelt? „Das Wissen über Interim Management wächst ständig. Als wir das Unternehmen gründeten, wusste niemand etwas mit dem…
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In Italien arbeiten die meisten Interim Manager:innen auf C-Level Positionen in Familienunternehmen
Der italienische Interim Management Markt funktioniert anders als der in Deutschland, Österreich oder Skandinavien. Gut, dass wir mit Duke & Kay und Paola Mucci in Mailand ein Partnerunternehmen der ValtusAlliance haben. Der italienische Markt unterscheidet sich von den älteren und weiter entwickelten angelsächsischen, skandinavischen und mitteleuropäischen Interim-Management Märkten in mancherlei Hinsicht. Etwa 85 % der italienischen…
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Der schwedische Interim Management Markt wächst, weil aktive Eigentümer ungeduldig sind
Der schwedische Executive Interim Management Markt wächst 10 % – 15 % pro Jahr. Björn Henriksson, Geschäftsführer von Nordic Interim mit Büros in Stockholm, Gothenburg, Helsinki, Kopenhagen und Aarhus, identifiziert hierfür vier Ursachen: Wie lange gibt es Nordic Interim schon? „Nordic Interim ist einer der Pioniere im Bereich Executive Interim Management in Schweden. Das Unternehmen wurde vor…
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Umfrage des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider
Der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) führt seit 2007 jährlich eine Umfrage für den DACH-Markt durch, um wichtige Erkenntnisse über die Entwicklung des Interim Management Marktes zu gewinnen. Dadurch ergaben sich folgende Ergebnisse: Im Jahr 2022 wurde ein durchschnittlicher Auslastungswert von 158 Tagen pro Interim Manager:in erreicht, was den bisher höchsten Wert darstellt. Die Lead-to-Deal…
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