Autor: Christian Egger
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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Zehnte Konferenz für Interim Manager:innen (KIM) in Salzburg: „Interim ManagerInnen: Nur die Besten“
Dr. Martin Ludwig Mayr von der Dachorganisation Österreichisches Interim Management – DÖIM eröffnete und gab den knapp 300 Teilnehmer:innen im bis auf den letzten Platz gefüllten Veranstaltungssaal einen kurzen Überblick zum aktuellen Interim-Markt. „Das aktuelle wirtschaftlichen Umfeld mache es auch für viele IMs schwierig, Vollzeit-Mandate zu generieren. Hingegen hat sich der durchschnittliche Tagsatz auch in…
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Einsparungs- und Optimierungs- potenziale sind schnell gefunden. Die Herausforderung liegt in der konsequenten Umsetzung.
Unser Partner, Interim Manager und Turnaround-Experte Christian Egger sieht bei Restrukturierungen die Hauptherausforderung in der Umsetzung. Einsparungs- und Optimierungspotenziale zu identifizieren, ist die eine Sache. Vielfach scheitern Unternehmen aber an der Umsetzung. Strukturierte Maßnahmenpläne, klare Verantwortungen und Timelines sind Grundvoraussetzung für ein zielorientiertes Vorgehen. Zudem braucht es ein konsequentes Monitoring, um einerseits die Zielrichtung zu…
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Fehler vermeiden in Krisensituationen: Empfehlungen zur Kommunikation
Restrukturierungen finden oft in jenen Phasen statt, in denen sich ein Unternehmen bereits in einer veritablen Krise befindet. Aus psychologischer Sicht gibt es dabei einige Handlungsempfehlungen: Psychotherapeutin DDr.in Silvia Dirnberger-Puchner ist Expertin für Wirtschaftsmediation, Krisenmanagement, Konfliktcoaching und Organisationsentwicklung. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, welche Fehler in schwierigen Krisen vermieden werden sollten, gerade auch im Bereich…
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Die Krise als Chance für konstruktive Veränderungen – Konfliktmanagement aus psychologischer Sicht!
Restrukturierungen finden oft in Krisenphasen eines Unternehmens statt. Dabei spielen natürlich nicht nur Zahlen und Fakten, sondern auch psychologische Faktoren eine Rolle. Wer diese Faktoren berücksichtigt, vergrößert den Handlungsspielraum und legt die Basis für konstruktive Veränderungen. Mag. Christian Egger, Manager bei Management Factory, hat DDr.in Silvia Dirnberger-Puchner zum Thema interviewt. In diesem Newsletter spricht die Psychotherapeutin…
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