Artikel

Interviews, Einblicke und Fachbeiträge zu Executive Interim Management und Restrukturierung

Digitalisierung im HR-Bereich: Erfolgsfaktoren und Umsetzungstipps

Digitalisierung im HR-Bereich bietet unzählige Chancen, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.…

Sep 16, 2024
Die ersten 30 Tage: Was Manager:Innen von Interim Manager:Innen lernen können

100 Tage „Schonfrist“: So lange haben Politiker:innen oder Manager:Innen meist Zeit, bis sie die ersten…

Sep 16, 2024
Management- und Persönlichkeitsdiagnostik für Executive Interim Manager:innen

Erfolgreiche Executive Interim Mananager:innen zeichnen sich durch eine Kombination an Fachkompetenz, persönlicher Reife und sozialer…

Sep 16, 2024
Jede Restrukturierung braucht eine starke HR-Begleitung!

Unsere Partnerin Nina Neubauer weiß, dass Restrukturierungen mehr sind als finanzielle und organisatorische Veränderungen –…

Sep 15, 2024
Management Factory expandiert mit Valtus nach Kanada: Willkommen xNorth!

Wir erweitern unsere Präsenz in Nordamerika und begrüßen einen neuen Partner in Kanada: xNorth –…

Sep 9, 2024
Zehn Vorteile, welche die Zusammenarbeit mit Interim Manager:innen bietet

In einer Welt, die sich ständig verändert, benötigen Unternehmen manchmal sofortige Unterstützung und Expertenwissen. Interim…

Sep 3, 2024
HR-Interim Manager:innen werden von den internen Mitgliedern der HR-Abteilung oftmals mit Skepsis wahrgenommen.

Warum werden HR Interim Manager:innen eigentlich von den internen Mitgliedern der HR-Abteilung oftmals mit Skepsis…

Sep 2, 2024
Weniger ist mehr! Zu viele Baustellen gleichzeitig lenken den Fokus ab

Restrukturierungstipp von Michael Austerer: Zu viele Projekte gleichzeitig sind keine gute Idee

Aug 22, 2024
Die Entwicklung des Interim Managements in Mittel- und Osteuropa: Eine kulturübergreifende Perspektive

Im folgenden Artikel beleuchte Bohuslav Lipovsky und Michaela Lipovska von CE Interim die Geschichte und…

Aug 14, 2024