Kategorie: Artikel
Interviews, Einblicke und Fachwissen zu Führung und Interim Management.
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Trends bei Private-Equity-Investitionen europäischer Family Offices
Family Offices verändern die Private-Equity-Landschaft (PE) in Europa nachhaltig. Laut Family Office Report 2024 von HSBC beträgt der durchschnittliche Anteil von PE in Portfolios europäischer Family Offices mittlerweile 24 Prozent. Das ist nur mehr geringfügig weniger als der Anteil an öffentlich gehandelten Aktien. Family Offices sind spezialisierte Vermögensverwaltungseinheiten, die häufig das Vermögen wohlhabender Familien oder…
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Nutzen Sie Cashpooling nicht nur operativ, sondern auch als Frühwarnsystem für Krisen!
Unsere Interim Managerin Petra Olbrich weist zurecht darauf hin, dass Cashpooling erhebliche Risiken birgt, sobald sich ein Konzern in wirtschaftlicher Schieflage befindet. Was zuvor als effizientes Liquiditätsmanagement erschien, kann bei mangelnder Transparenz zu einer gefährlichen Verzerrung der tatsächlichen Finanzlage führen. Besonders in der Restrukturierung treten die Schwächen und Gefahren eines unzureichend gesteuerten Cashpools offen zutage:…
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Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.
Unser schwedischer Valtus-Group CEO Björn Henriksson stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gründe dafür vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen! Private-Equity-Unternehmen stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder…
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HR zwischen Bruchlinien und Brückenbauen – Rückblick auf die POP 2025 in Stegersbach
Zwei fulminante Tage mit und für HR-Verantwortliche. Und jede Menge Diskussionsstoff. Die Power of People 2025 organsiert vom Business Circle war kein Event für Floskeln – sondern ein Ort, an dem Klartext gesprochen wurde. Führung? Neu denken! Daniel Vonier erinnerte uns eindrücklich daran, dass klassische Führungsmodelle in der Komplexität der heutigen Welt schlicht nicht mehr greifen. Seine…
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Wir expandieren nach China
Mit FES Partners verstärkt Valtus Alliance ihre Präsenz im asiatisch-pazifischen Raum! FES Partners bringt über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Executive Search, HR-Beratung und Executive Interim Management mit und unterstützt internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen und technischen Schlüsselrollen. Durch die Aufnahme dieses relevanten regionalen Players mit Sitz in Shanghai erhöhen wir die…
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Eindrücke von der Return Jahrestagung 2025 in Grafenegg
Die ReTurn Jahrestagung ging bei hervorragendem Frühlingswetter vom 2. bis 4. April mit spannenden Beiträgen, Diskussionen und Erfahrungsaustauschen im Schloss Grafenegg über die Bühne. Walter Pudschedl, Ökonom der Bank Austria, leitete mit einem Ausblick über die gesamtwirtschaftliche Situation ein. Trotz aktueller Verwerfungen erwartet er eine weniger schlimme Entwicklung als allgemein befürchtet. Die Gründe dafür sieht…
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10 Jahre Roncalli
Wenn ein Familienunternehmen über fünf Jahrzehnte hinweg Magie, Poesie und Unternehmertum vereint, dann ist das keine Selbstverständlichkeit. Unser Partner Christian Kniescheck freut sich, seit nunmehr zehn Jahren als Vorsitzender des Beirats einen kleinen Beitrag zur Entwicklung der Roncalli Unternehmensgruppe leisten zu dürfen. Roncalli ist mit dem Circus-Theater Roncalli, Roncalli’s Apollo Varieté, der Roncalli Event GmbH,…
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„Die gestaltende Sanierung“ – Dreiklang aus operativer, finanzieller und strategischer Restrukturierung
Dies war das Thema der Restructuring Lounge im Haus der Industrie in Wien. Mag. Christoph Neumayer, Generalsekretär der Industriellenvereinigung, präsentierte in seiner Keynote die aktuellsten Konjunkturdaten und gab Einblicke in die für Wirtschaft und Industrie wichtigen Punkte aus dem Koalitionsprogramm der neuen österreichischen Bundesregierung. Trotz des Fehlens mancher struktureller Reformen sah Hr. Neumayer dennoch viele…
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CSE Jahrestreffen in Wien: Der Aufsichtsrat in der Unternehmenskrise
„Wenn ein Aufsichtsrat immer über die Vergangenheit redet, dann weiß man, dass er keine Zukunft hat“, so Mag. Alfred Harl beim Jahrestreffen der Certified Supervisory Expert (CSE) gestern Abend im Julius-Raab-Saal der WKO in Wien. Über 150 von UBIT Akademie Incite zertifizierte Aufsichtsräte waren anwesend, u.a. auch unser Partner Christian Kniescheck. Selbstverständlich wurde auch über…
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Unternehmenskultur – ein oftmals unterschätzter Faktor in der Krisenbewältigung
Unser Interim Manager Martin Schöller stellt immer wieder fest, dass Unternehmen nur sehr langsam oder gar nicht vorankommen, obwohl die nötigen Vorhaben am Tisch liegen und die Ziele sauber definiert wurden, um strukturelle Defizite zu beseitigen oder das Unternehmen strategisch neu auszurichten. Das kann viele unterschiedliche Gründe haben. Eine mögliche Ursache ist aus Sicht von Martin Schöller die…
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