{"id":67599,"date":"2026-06-29T07:26:20","date_gmt":"2026-06-29T05:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=67599"},"modified":"2026-06-29T18:10:03","modified_gmt":"2026-06-29T16:10:03","slug":"lagerhaus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/referenzen\/lagerhaus\/","title":{"rendered":"Lagerhaus"},"content":{"rendered":"\n

Kunde<\/h3>\n\n\n\n

Raiffeisen-Lagerhaus Waidhofen an der Thaya eGen<\/strong> (heute Teil der Raiffeisen-Lagerhaus Oberes Waldviertel eGen<\/strong>) ist eine traditionsreiche Lagerhausgenossenschaft mit einem breit aufgestellten Gesch\u00e4ftsmodell in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Baustoffe sowie Haus & Garten. Das Unternehmen versorgt Landwirtschaft, Wirtschaft und Bev\u00f6lkerung in der Region und z\u00e4hlt zu den wichtigsten regionalen Wirtschaftspartnern im Waldviertel. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wurde gemeinsam mit dem Lagerhaus<\/a> Gm\u00fcnd-Vitis die Gr\u00fcndung einer neuen, leistungsstarken Genossenschaft vorbereitet. Ziel war es, die wirtschaftliche Zukunft langfristig abzusichern und die Wettbewerbsf\u00e4higkeit nachhaltig zu st\u00e4rken. Mit der Fusion entstand schlie\u00dflich das neue Raiffeisen-Lagerhaus Oberes Waldviertel eGen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Aufsichtsrat Thomas Trimmel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Ing. Mag. G\u00fcnther Hiermann, Obmann Albin Haidl, Obmann Stv. Martin Bogg, Aufsichtsrat Stv. DI Viktoria Hutter, BSc (Bundesr\u00e4tin), Prokurist Dr. Rudolf Schwarz (Valtus Management Factory), Obmann Stv. Bernd Frei, Copyright: Raiffeisen-Lagerhaus Waidhofen\/Thaya<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ausgangssituation<\/h3>\n\n\n\n

Das Lagerhaus Waidhofen an der Thaya stand vor der Herausforderung, seine wirtschaftliche Situation nachhaltig zu stabilisieren und gleichzeitig die Voraussetzungen f\u00fcr eine strategische Fusion zu schaffen. Unterschiedliche Entwicklungen in den einzelnen Gesch\u00e4ftsbereichen sowie steigende Anforderungen an Effizienz, Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Investitionskraft machten eine umfassende betriebswirtschaftliche Neuausrichtung erforderlich. Parallel dazu sollte die Machbarkeit eines Zusammenschlusses mit dem Lagerhaus Gm\u00fcnd-Vitis gepr\u00fcft und vorbereitet werden. Gesucht wurde ein erfahrener Interim Manager<\/a>, der Sanierung und Transformationsprojekt gleicherma\u00dfen verantworten konnte. Die operative F\u00fchrung musste dabei w\u00e4hrend des gesamten Ver\u00e4nderungsprozesses sichergestellt werden.<\/p>\n\n\n\n

Projekt<\/h3>\n\n\n\n

VALTUS Management Factory \u00fcbernahm mit Rudolf Schwarz<\/a><\/strong> als interimistischem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer die Verantwortung f\u00fcr die betriebswirtschaftliche Sanierung der Genossenschaft sowie die strategische Vorbereitung der Fusion. Gemeinsam mit den bestehenden Organen wurde ein Sanierungskonzept entwickelt, konkrete Ma\u00dfnahmen definiert und konsequent umgesetzt. Parallel dazu verantwortete das Management die Evaluierung, Planung und Steuerung des gesamten Fusionsprojekts mit dem Lagerhaus Gm\u00fcnd-Vitis. S\u00e4mtliche Schritte wurden eng mit den relevanten Stakeholdern \u2013 unter anderem der RWA<\/a> sowie dem Raiffeisen-Revisionsverband \u2013 abgestimmt. Die erfolgreiche Umsetzung bildete die Grundlage f\u00fcr die Zustimmung der Mitglieder und die Gr\u00fcndung der neuen Genossenschaft.<\/p>\n\n\n\n

Ergebnis<\/h3>\n\n\n\n

Die wirtschaftliche Stabilisierung des Lagerhauses sowie die professionelle Umsetzung des Fusionsprojekts f\u00fchrten zur erfolgreichen Gr\u00fcndung der Raiffeisen-Lagerhaus Oberes Waldviertel eGen<\/strong>. Beide Generalversammlungen stimmten dem Zusammenschluss mit gro\u00dfer Mehrheit zu. Die neue Genossenschaft vereint rund 4.500 Mitglieder<\/strong>, besch\u00e4ftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<\/strong> an 21 Standorten<\/strong> und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 200 Mio. Euro<\/strong>. Durch die B\u00fcndelung der Kr\u00e4fte entstand eine der leistungsf\u00e4higsten Lagerhausgenossenschaften \u00d6sterreichs mit einer langfristig gesicherten regionalen Wertsch\u00f6pfung und einer zukunftsf\u00e4higen Organisationsstruktur.<\/p>\n\n\n\n

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Highlights<\/h3>\n\n\n\n