{"id":61973,"date":"2025-07-23T09:17:25","date_gmt":"2025-07-23T07:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=61973"},"modified":"2025-07-30T09:26:32","modified_gmt":"2025-07-30T07:26:32","slug":"wenn-man-die-schwierigkeiten-eines-unternehmens-schon-in-den-zahlen-sieht-ist-es-operativ-meist-schon-zu-spaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/wenn-man-die-schwierigkeiten-eines-unternehmens-schon-in-den-zahlen-sieht-ist-es-operativ-meist-schon-zu-spaet\/","title":{"rendered":"Wenn man die Schwierigkeiten eines Unternehmens schon in den Zahlen sieht, ist es operativ meist schon zu sp\u00e4t"},"content":{"rendered":"\n<p>Unsere <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/executive-interim-management\/\">Executive Interim Managerin<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/yvonne-wenzel-a0225728\/\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAW7YeIBB0d-4pSvplYCJCVgKnuBMBwA-7I\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Yvonne Wenzel<\/a> empfiehlt, in produzierenden Unternehmen auf die Stimmen innerhalb einer Organisation zu h\u00f6ren. Produzierende Unternehmen sind meist von langwierigen, komplexen Prozessen gepr\u00e4gt, bei denen\u00a0viele Ressourcen zeitgleich zu einem bestimmten Zeitpunkt zusammenkommen m\u00fcssen, um ein gew\u00fcnschtes Ergebnis zu erzielen. Leider wird zu h\u00e4ufig nur auf Zahlen geschaut. Aber Papier kann geduldig sein, und die Schwierigkeiten in einer Organisation sind meist f\u00fcr die Beteiligten fr\u00fch erkennbar. Hier ist gutes Zuh\u00f6ren ratsam. Damit lie\u00dfen sich viele Krisen abwenden oder zumindest fr\u00fchzeitig\u00a0l\u00f6sen. Passiert das nicht, dauert es oft Jahre, bis\u00a0sich das Unternehmen wieder erholt. Dann bleibt leider doch nur: \u201aNever waste a good crisis\u2018, um unbeliebte Ma\u00dfnahmen doch umzusetzen. Aber das ist sicher die schmerzhaftere und langwierigere Vorgehensweise. <br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Executive Interim Managerin Yvonne Wenzel empfiehlt, in produzierenden Unternehmen auf die Stimmen innerhalb einer Organisation zu h\u00f6ren. Produzierende Unternehmen sind meist von langwierigen, komplexen Prozessen gepr\u00e4gt, bei denen\u00a0viele Ressourcen zeitgleich zu einem bestimmten Zeitpunkt zusammenkommen m\u00fcssen, um ein gew\u00fcnschtes Ergebnis zu erzielen. Leider wird zu h\u00e4ufig nur auf Zahlen geschaut. 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