{"id":60230,"date":"2025-04-17T13:02:11","date_gmt":"2025-04-17T11:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=60230"},"modified":"2025-04-28T13:29:12","modified_gmt":"2025-04-28T11:29:12","slug":"warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/","title":{"rendered":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen."},"content":{"rendered":"\n<p>Unser schwedischer <a href=\"https:\/\/valtusgroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Valtus-Group<\/a> CEO <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAJBNe4BsUuM7eii6JI6cJRjJkvD84Qnxy8\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bjornhenriksson\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bj\u00f6rn Henriksson<\/a> stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gr\u00fcnde daf\u00fcr vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen!<br><br><a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/trends-bei-private-equity-investitionen-europaeischer-family-offices\/\">Private-Equity-Unternehmen <\/a>stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder Kapazit\u00e4ten f\u00fcr notwendige Ver\u00e4nderungen.<br><br>Hier kommen <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/executive-interim-management-triff-systemische-beratung\/\">Executive Interim Manager:innen<\/a>\u00a0ins Spiel \u2013 nicht als Kostenfaktor, sondern als strategische Investition in die Zukunft.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-frische-perspektive-amp-expertise\">Frische Perspektive &amp; Expertise<\/h2>\n\n\n\n<p><br>Ein:e <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-manager\/\">Interim Manager:in<\/a> bringt einen objektiven Blick von au\u00dfen mit \u2013 frei von internen Altlasten. Mit umfassender Erfahrung aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen entwickeln sie neue Strategien &amp; innovative L\u00f6sungen, um Unternehmensziele und Anlegererwartungen zu erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ergebnisorientierte-ausfuhrung\">Ergebnisorientierte Ausf\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p>Private Equity verlangt schnelle, greifbare Ergebnisse. Interim Executives analysieren rasch die Situation, entwickeln Aktionspl\u00e4ne und setzen Ma\u00dfnahmen um \u2013 mit klarem Fokus auf nachhaltige Leistungs- und Ergebnissteigerung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kontinuitat-in-der-fuhrung\">Kontinuit\u00e4t in der F\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fchrungsl\u00fccken k\u00f6nnen das Wachstum bremsen. Interim Manager:innen sorgen in \u00dcbergangsphasen, bei Restrukturierungen, Post Merger Integrations und w\u00e4hrend der Suche nach fix angestellten Executives f\u00fcr Stabilit\u00e4t &amp; Fortschritt.<br><br>Die Management Factory findet\u00a0f\u00fcr Private Equity\u00a0Unternehmen in \u00d6sterreich, Europa &amp; weltweit\u00a0die passenden Executive Interim Manager:innen, um Herausforderungen zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu generieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unser schwedischer Valtus-Group CEO Bj\u00f6rn Henriksson stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gr\u00fcnde daf\u00fcr vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen! Private-Equity-Unternehmen stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":60231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3268],"tags":[4024,3372,3378],"class_list":["post-60230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-executivesearch","tag-interim-management-3","tag-private-equity-2"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-250x250.png",250,250,true],"medium":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-768x432.png",768,432,true],"large":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-1024x576.png",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-1536x864.png",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png",1920,1080,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-300x300.png",300,300,true],"gform-image-choice-md":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-400x400.png",400,400,true],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-600x600.png",600,600,true],"profile_24":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-24x24.png",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-48x48.png",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-96x96.png",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-150x150.png",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22-300x300.png",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Unser schwedischer Valtus-Group CEO Bj\u00f6rn Henriksson stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gr\u00fcnde daf\u00fcr vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen!Private-Equity-Unternehmen stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder Kapazit\u00e4ten f\u00fcr notwendige Ver\u00e4nderungen.Hier kommen Executive Interim Manager:innen\u00a0ins Spiel \u2013 nicht als Kostenfaktor, sondern als strategische Investition in die Zukunft. Frische Perspektive &amp; Expertise Ein:e Interim Manager:in bringt einen objektiven Blick von au\u00dfen mit \u2013 frei von internen Altlasten. Mit umfassender Erfahrung aus unterschiedlichen Unternehmen und&hellip;<\/p>\n","category_list_v2":"<a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/category\/artikel\/\" rel=\"category tag\">Artikel<\/a>","author_info_v2":{"name":"Bj\u00f6rn Henriksson","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/author\/henriksson\/"},"comments_num_v2":"0 comments","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen. &#187; Management Factory<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unser schwedischer Valtus-Group CEO Bj\u00f6rn Henriksson stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gr\u00fcnde daf\u00fcr vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen! Private-Equity-Unternehmen stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Management Factory\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-17T11:02:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-28T11:29:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bj\u00f6rn Henriksson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bj\u00f6rn Henriksson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bj\u00f6rn Henriksson\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/284401c7d40af3e03dda436602c412b4\"},\"headline\":\"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.\",\"datePublished\":\"2025-04-17T11:02:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-28T11:29:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/\"},\"wordCount\":237,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Website-Bilder-Neu-22.png\",\"keywords\":[\"ExecutiveSearch\",\"Interim Management\",\"Private Equity\"],\"articleSection\":[\"Artikel\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/\",\"name\":\"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen. &#187; Management Factory\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Website-Bilder-Neu-22.png\",\"datePublished\":\"2025-04-17T11:02:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-28T11:29:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Website-Bilder-Neu-22.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Website-Bilder-Neu-22.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/artikel\\\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\",\"name\":\"Management Factory\",\"description\":\"Mit Executive Interim Management und Financial Advisory das Gesch\u00e4ft voranbringen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Management Factory\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Management Factory\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/284401c7d40af3e03dda436602c412b4\",\"name\":\"Bj\u00f6rn Henriksson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g\",\"caption\":\"Bj\u00f6rn Henriksson\"},\"description\":\"Bj\u00f6rn Henriksson CEO and Partner Bj\u00f6rn has an international background from the manufacturing industry, MedTech and management consulting. Previous roles include EVP at Etac, Principal at Arthur D. Little, and Electrolux Italy.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/author\\\/henriksson\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen. &#187; Management Factory","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.","og_description":"Unser schwedischer Valtus-Group CEO Bj\u00f6rn Henriksson stellt in diesem Post die drei wichtigsten Gr\u00fcnde daf\u00fcr vor, warum Private-Equity-Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen! Private-Equity-Unternehmen stehen unter hohem Druck: Investoren erwarten starke Ergebnisse, das Wachstum muss vorangetrieben, der Betrieb optimiert und das Management auf die Eigentumsziele ausgerichtet werden. Doch oft fehlt es internen Teams an Fachwissen oder [&hellip;]","og_url":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/","og_site_name":"Management Factory","article_published_time":"2025-04-17T11:02:11+00:00","article_modified_time":"2025-04-28T11:29:12+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png","type":"image\/png"}],"author":"Bj\u00f6rn Henriksson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Bj\u00f6rn Henriksson","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/"},"author":{"name":"Bj\u00f6rn Henriksson","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/person\/284401c7d40af3e03dda436602c412b4"},"headline":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen.","datePublished":"2025-04-17T11:02:11+00:00","dateModified":"2025-04-28T11:29:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/"},"wordCount":237,"publisher":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png","keywords":["ExecutiveSearch","Interim Management","Private Equity"],"articleSection":["Artikel"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/","name":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen. &#187; Management Factory","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png","datePublished":"2025-04-17T11:02:11+00:00","dateModified":"2025-04-28T11:29:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#primaryimage","url":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png","contentUrl":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Website-Bilder-Neu-22.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/warum-private-equity-unternehmen-executive-interim-managerinnen-einsetzen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mf.ag\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Warum Private Equity Unternehmen Executive Interim Manager:innen einsetzen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#website","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/","name":"Management Factory","description":"Mit Executive Interim Management und Financial Advisory das Gesch\u00e4ft voranbringen","publisher":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mf.ag\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#organization","name":"Management Factory","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Management Factory"},"image":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/person\/284401c7d40af3e03dda436602c412b4","name":"Bj\u00f6rn Henriksson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c63f6473a372525b05db5a6a98b085fcac6924acf43dfaca929ce121e0cbb358?s=96&r=g","caption":"Bj\u00f6rn Henriksson"},"description":"Bj\u00f6rn Henriksson CEO and Partner Bj\u00f6rn has an international background from the manufacturing industry, MedTech and management consulting. Previous roles include EVP at Etac, Principal at Arthur D. Little, and Electrolux Italy.","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/author\/henriksson\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60230"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60233,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60230\/revisions\/60233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}