{"id":58180,"date":"2024-10-10T11:05:27","date_gmt":"2024-10-10T09:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=58180"},"modified":"2024-10-14T10:21:20","modified_gmt":"2024-10-14T08:21:20","slug":"der-interim-management-markt-in-frankreich-3-schluesselzahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/der-interim-management-markt-in-frankreich-3-schluesselzahlen\/","title":{"rendered":"Der Interim Management-Markt  in Frankreich: Drei Schl\u00fcsselzahlen"},"content":{"rendered":"\n<p>Mit einem Wert von 800 Millionen Euro im Jahr 2023 ist der Umsatz des Interim-Management-Marktes in Frankreich zwischen 2019 und 2023 um mehr als 16 Prozent pro Jahr gestiegen. Neben <a href=\"https:\/\/valtus.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UK<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.valtus.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Deutschland<\/a> und den Niederlanden ist Frankreich weltweit der am weitesten entwickelte Interim Management Markt. <a href=\"https:\/\/www.valtus.fr\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VALTUS<\/a> wurde 2001 in Paris von <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAAGH0QBLYgVjibL5wZyIjza35NxcD2W7aY\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/philippesoullier\/\">Philippe Soullier<\/a> gegr\u00fcndet. Seit 2022 ist die Management Factory Teil der <a href=\"https:\/\/valtusgroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Valtus Gruppe<\/a>, und seit Anfang 2024 ist <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAJBNe4BsUuM7eii6JI6cJRjJkvD84Qnxy8\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bjornhenriksson\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bj\u00f6rn Henriksson<\/a> aus <a href=\"https:\/\/nordicinterim.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schweden<\/a> CEO von Valtus. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAAd2D0BYjCQKs9xuMn8hg_JWTIXEgz9D7M\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aymericbas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aymeric Bas<\/a> verantwortet die internationale Expansion, mittlerweile hat Valtus B\u00fcros in 24 L\u00e4ndern auf vier Kontinenten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-58185\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74-1024x576.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74-300x169.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74-768x432.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74-1536x864.png 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-74.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zur\u00fcck zu Frankreich. Eine der historischen Hauptursachen f\u00fcr die dortige Beliebtheit von <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/executive-interim-management\/\">Executive Interim Management<\/a> sind die strengen franz\u00f6sischen Arbeitnehmerschutzrechte, die auch bei Manager:innen Anwendung finden. So lag es nahe, bei speziellen Herausforderungen wie Krisen, Wachstum und Transformation nicht auf eine:n festangestellte:n Manager:in zur\u00fcckzugreifen, sondern auf eine flexiblere L\u00f6sung.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-58183\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73-1024x576.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73-300x169.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73-768x432.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73-1536x864.png 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-73.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die letzten Jahre waren bei steigender Nachfrage einerseits von einer Konsolidierung des Marktes gekennzeichnet (die zehn gr\u00f6\u00dften Provider haben einen Marktanteil von 78 Prozent) und andererseits von zahlreichen neuen Akteuren. Aufgrund der niedrigen Eintrittsbarrieren versuchen zunehmend auch Gl\u00fccksritter und Headhunter, im Interim Management Markt Fu\u00df zu fassen. Gab es 2019 neunzig Provider in Frankreich, so waren es 2023 bereits 150 Anbieter.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-58187\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75-1024x576.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75-300x169.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75-768x432.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75-1536x864.png 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Posts-fuer-Website-75.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sieben-weitere-trends-in-frankreich\"><strong>Sieben weitere Trends in Frankreich:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>1) Know how im Bereich KI wird zunehmend nachgefragt<br>2)&nbsp;Der Umsatz im Bereich \u201eDigitale Transformation\u201c hat sich seit 2019 verdoppelt<br>3)&nbsp;Die Kunden erwarten von <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-manager\/\">Interim Manager:innen<\/a> konkrete und kurzfristige Ergebnisse &nbsp;(Stichwort \u201eImpact Interim Management\u201c)<br>4)&nbsp;Die F\u00fchrungskr\u00e4fte in Unternehmen werden immer j\u00fcnger, wodurch der Nutzen erfahrener und seniorer Executive Interim Manager:innen zunimmt<br>5)&nbsp;Immer mehr Frauen w\u00e4hlen eine Karriere als Interim Managerin<br>6)&nbsp;Die Provider investieren verst\u00e4rkt in die Qualit\u00e4t der Manager:innen in ihren Pools<br>7)&nbsp;Die Anzahl an cross border Mandaten steigt<br><br><strong>Die ganze Studie finden Sie hier<\/strong> \u25b6 <a href=\"https:\/\/lnkd.in\/g6SCRpq5\">https:\/\/lnkd.in\/g6SCRpq5<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit einem Wert von 800 Millionen Euro im Jahr 2023 ist der Umsatz des Interim-Management-Marktes in Frankreich zwischen 2019 und 2023 um mehr als 16 Prozent pro Jahr gestiegen. 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