{"id":52758,"date":"2023-03-21T15:20:15","date_gmt":"2023-03-21T14:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=52758"},"modified":"2024-12-04T14:42:17","modified_gmt":"2024-12-04T13:42:17","slug":"digitalisierung-best-practice-executive-interim-management-benelux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/digitalisierung-best-practice-executive-interim-management-benelux\/","title":{"rendered":"Digitalisierung und Best Practice Assignements als Wachstumstreiber im Executive Interim Management Markt der BENELUX L\u00e4nder"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>In den 1970er Jahren entstand die Profession des Interim Managers \/ der Interim Managerin in den Niederlanden. Heute verf\u00fcgen die BENELUX L\u00e4nder mit \u00fcber 4.000 Executive Interim Manager:innen \u00fcber einen hochentwickelten und kompetitiven Markt. Wir sprachen mit <a href=\"https:\/\/www.valpeo.com\/our-team\/wim-de-mulder\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wim De Mulder<\/a> \u00fcber aktuelle Entwicklungen. Wim arbeitet seit 1998 im InterimManagement, er ist seit 2009 Partner der Accord Group Belgium und kooperiert seit langem mit Valtus.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-sieht-der-interim-markt-in-den-benelux-landern-aus\">Wie sieht der Interim-Markt in den BENELUX-L\u00e4ndern aus?<\/h4>\n\n\n\n<p>&#8222;Digitalisierung und technische Entwicklung zwingen fast alle Organisationen dazu, sich rasch anzupassen. Das erh\u00f6ht die Nachfrage nach befristet eingesetzten Expert:innen. Hinzu kommt ein gro\u00dfer Trend hin zu selbst\u00e4ndigerem und flexiblerem Arbeiten, d.h. immer mehr Manager:innen entscheiden sich f\u00fcr eine Karriere als Interim Manager:in. In den Jahren der Corona Pandemie wollten viele erfahrene F\u00fchrungskr\u00e4fte noch ihre feste Position behalten. Das hat sich nun ge\u00e4ndert. Es steigt also sowohl die Nachfrage als auch das Angebot an Interim Manager:innen.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Wim erl\u00e4utert, dass der Gro\u00dfteil der Kunden gro\u00dfe und mittelst\u00e4ndische Unternehmen sind und dass die nachgefragtesten Positionen in den Bereichen Finanzen, HR, Marketing, Change Management und Technik liegen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Welche Art von L\u00f6sungen sind am meisten gefragt?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eErstens Best-Practice-Assignments. Unternehmen holen Interim-Manager:innen, um mehr aus der bestehenden Organisation herauszuholen. Es geht um die Forcierung von Initiativen wie Operational Excellence, Cost Reduction oder Market Expansion. Hier braucht es Manager:innen, die sich auf die Gegenwart konzentrieren, und die wissen, was Best-Practice bedeutet.<\/p>\n\n\n\n<p>Zweitens Strategische Entwicklungsvorhaben. Wenn mit den bestehenden Produkten, Dienstleistungen und Arbeitsmethoden das Wachstum begrenzt ist, dann gilt es, neue Quellen der Wertsch\u00f6pfung zu schaffen. Ein:e strategisch gut eingesetzte:r Interim Manager:in arbeitet an Themen wie Systemintegration, Kundenbindungsprogrammen oder Differenzierungsstrategien. Ma\u00dfnahmen zielen in erster Linie nicht auf die Effizienzsteigerung ab, sondern es geht darum, Trends vorherzusehen und bei der Umsetzung schneller zu sein als der Mitbewerb.<\/p>\n\n\n\n<p>Drittens Transformationsaufgaben. Wenn der derzeitige Markt eines Unternehmens zu einer Commodity wird, dann k\u00f6nnen Transformationsmanager:innen helfen. Es geht hier nicht mehr darum, in einem bestehenden Kontext besser zu werden, sondern um die Entwicklung v\u00f6llig neuer Gesch\u00e4ftsmodelle.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend in vielen L\u00e4ndern der IM Markt von Restrukturierungen gepr\u00e4gt ist, sind die Haupttreiber in den BENELUX L\u00e4ndern also andere. Abschlie\u00dfend gibt Wim noch drei Ratschl\u00e4ge. Da sich diese auf Englisch besser anh\u00f6ren als auf Deutsch, hier die Originalfassung:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Be an authentic leader.<\/li>\n\n\n\n<li>Stay sharp in all circumstances.<\/li>\n\n\n\n<li>Deliver results.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/accordgroup.be\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier geht\u2019s zur Homepage von Accord in Belgien<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/valtusgroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier geht\u2019s zur Homepage der Valtus Alliance<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den 1970er Jahren entstand die Profession des Interim Managers \/ der Interim Managerin in den Niederlanden. Heute verf\u00fcgen die BENELUX L\u00e4nder mit \u00fcber 4.000 Executive Interim Manager:innen \u00fcber einen hochentwickelten und kompetitiven Markt. 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