{"id":52703,"date":"2023-05-25T10:00:20","date_gmt":"2023-05-25T08:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?p=52703"},"modified":"2024-03-26T22:14:56","modified_gmt":"2024-03-26T21:14:56","slug":"der-schwedische-interim-management-markt-waechst-weil-aktive-eigentuemer-ungeduldig-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/der-schwedische-interim-management-markt-waechst-weil-aktive-eigentuemer-ungeduldig-sind\/","title":{"rendered":"Der schwedische Interim Management Markt w\u00e4chst, weil aktive Eigent\u00fcmer ungeduldig sind"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Der schwedische Executive Interim Management Markt w\u00e4chst <em>10&nbsp;%<\/em> &#8211; <em>15&nbsp;%<\/em> pro Jahr. Bj\u00f6rn Henriksson, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Nordic Interim mit B\u00fcros in Stockholm, Gothenburg, Helsinki, Kopenhagen und Aarhus, identifiziert hierf\u00fcr vier Ursachen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Geduld aktiver Eigent\u00fcmer:innen nimmt ab. Somit steigt der Bedarf f\u00fcr flexible L\u00f6sungen, auch auf der obersten F\u00fchrungsebene.<\/li>\n\n\n\n<li>Der Recrutingprozess dauert bei F\u00fchrungskr\u00e4ften zu lange. Neun bis zw\u00f6lf Monate, bis eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit gefunden ist, sind zu lang, wenn ein Unternehmen eine ambitionierte Agenda hat.<\/li>\n\n\n\n<li>Gro\u00dfe gesch\u00e4ftskritische Initiativen und Programme erfordern flexible Organisationen. Fr\u00fcher fiel die Entscheidung oft auf ein Standard-Team einer Unternehmensberatung. Ein ma\u00dfgeschneidertes F\u00fchrungsteam mit erfahrenen und diversen Interim Manager:innen ist mitunter aber die bessere L\u00f6sung.<\/li>\n\n\n\n<li>In der westlichen Welt ist ein Trend zu beobachten, dass hoch qualifizierte F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber 45 Jahre unabh\u00e4ngig sein wollen, um etwas zu bewirken. Immer weniger Top Manager:innen wollen ihr ganzes Berufsleben lang fest angestellt sein.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-lange-gibt-es-nordic-interim-schon\">Wie lange gibt es Nordic Interim schon?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eNordic Interim ist einer der Pioniere im Bereich <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/executive-interim-management\/\">Executive Interim Management<\/a> in Schweden. Das Unternehmen wurde vor 20 Jahren gegr\u00fcndet, als der Markt in Skandinavien noch v\u00f6llig neu war. Ein gro\u00dfer Teil der Arbeit bestand darin, potenzielle Kund:innen \u00fcber die Brillanz des Interim-Konzepts aufzukl\u00e4ren und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu finden, die an dieser Art von Karriere interessiert waren. Heute ist Nordic Interim Teil der Valtus-Gruppe mit einem Umsatz von \u00fcber 110 Mio. Euro.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Welches Kundensegment und welche Art von Interim Management w\u00e4chst am st\u00e4rksten?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eUnsere Kunden sind haupts\u00e4chlich Unternehmen im Besitz von Private Equity, gefolgt von internationalen Gro\u00dfkonzernen. Unsere L\u00f6sungen sind in drei Bereichen angesiedelt: \u201eExecutive Interim Management\u201c, \u201eProgram Management\u201c und \u201eSenior Functional Specialists\u201c. Wir sehen derzeit eine stark wachsende Nachfrage nach Unterst\u00fctzung im Programm-Management.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Welche Entwicklungen erwartest Du f\u00fcr die n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahre?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eDie Branche wird weiter wachsen und internationaler werden. Gro\u00dfe multinationale Unternehmen, die in der Vergangenheit nur gelegentlich <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/executive-interim-management\/\">Executive Interim Dienstleistungen<\/a> in Anspruch genommen haben, werden diese L\u00f6sungen h\u00e4ufiger nutzen. Wir konnten auch feststellen, dass Covid-19 und andere Krisen keine Auswirkungen auf das Wachstum unserer Branche hatten. Das Gegenteil ist der Fall: Die Nachfrage nach erfahrenen Manager:innen steigt in unruhigen Zeiten.\u201c<br><br><a href=\"https:\/\/nordicinterim.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier geht\u2019s zur Homepage von Nordic Interim<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der schwedische Executive Interim Management Markt w\u00e4chst 10&nbsp;% &#8211; 15&nbsp;% pro Jahr. Bj\u00f6rn Henriksson, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Nordic Interim mit B\u00fcros in Stockholm, Gothenburg, Helsinki, Kopenhagen und Aarhus, identifiziert hierf\u00fcr vier Ursachen: Wie lange gibt es Nordic Interim schon? \u201eNordic Interim ist einer der Pioniere im Bereich Executive Interim Management in Schweden. 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