{"id":69088,"date":"2026-09-09T11:20:59","date_gmt":"2026-09-09T09:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?page_id=69088"},"modified":"2026-10-21T11:55:47","modified_gmt":"2026-10-21T09:55:47","slug":"unsere-philosophie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/unsere-philosophie\/","title":{"rendered":"Unsere Philosophie"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center is-style-default has-tertiary-background-color has-background tw-stack-md\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unser-motto-und-nbsp-unser-nbsp-zweck-nbsp\">Unser Motto und&nbsp;unser&nbsp;Zweck&nbsp;<br><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Shaping&nbsp;a bright future where businesses and people reach their full potential\u200b.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir&nbsp;bem\u00fchen uns t\u00e4glich,&nbsp;eine positive Zukunft&nbsp;zu gestalten, in der Unternehmen und Menschen ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen.&nbsp;Dieser Ansatz&nbsp;zu denken und zu arbeiten,&nbsp;erm\u00f6glicht es uns, eine&nbsp;wertsch\u00e4tzende und&nbsp;beide Seiten bereichernde&nbsp;Beziehung zu unseren&nbsp;Kunden, unseren <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-manager\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-manager\/\">Interim&nbsp;Manager:innen<\/a>&nbsp;und unseren Teams aufzubauen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unsere-werte\">Unsere Werte<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Care \u2013 Dare \u2013 Share&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir achten auf Menschen und Umwelt.&nbsp;<br>Wir trachten nach mutigem Fortschritt.&nbsp;<br>Wir teilen h\u00f6chste Standards.&nbsp;<\/p>\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-70161 size-full\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-300x300.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-250x250.png 250w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-768x768.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-24x24.png 24w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-48x48.png 48w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112600.519-96x96.png 96w, 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data-id=\"https:\/\/mf.ag\/de\/financial-advisory\/\">Financial Advisory<\/a> sind Katalysatoren f\u00fcr Unternehmen und bietet erfahrenen&nbsp;Manager:innen&nbsp;eine&nbsp;<strong>vielversprechende Zukunft<\/strong>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Interim&nbsp;Executives&nbsp;und Financial&nbsp;Advisor&nbsp;k\u00f6nnen&nbsp;<strong>Ver\u00e4nderung und Erfolg beschleunigen<\/strong>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir<strong>&nbsp;gemeinsam st\u00e4rker&nbsp;<\/strong>sind.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unsere-leidenschaft\">Unsere Leidenschaft<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-tw-checkmark\">\n<li>Wir finden es bereichernd,&nbsp;<strong>Menschen,&nbsp;Erfahrungen und Unterschiede<\/strong>&nbsp;zu&nbsp;<strong>verbinden<\/strong>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir&nbsp;arbeiten gerne und viel, um zum&nbsp;<strong>Erfolg von Menschen und Unternehmen<\/strong>&nbsp;beitragen zu k\u00f6nnen.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir&nbsp;sind resultatorientiert und wollen&nbsp;<strong>nachhaltige L\u00f6sungen f\u00fcr unsere Kunden<\/strong>&nbsp;entwickeln und umsetzen.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir sind stolz darauf, starke und&nbsp;<strong>vertrauensvolle Beziehungen<\/strong>&nbsp;zu unseren Kunden,&nbsp;Manager:innen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;aufzubauen und zu pflegen.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir wollen bei allem, was wir tun, einen&nbsp;<strong>Mehrwert<\/strong>&nbsp;schaffen.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir suchen und finden&nbsp;<strong>spannende&nbsp;und bereichernde&nbsp;Mandate<\/strong>&nbsp;f\u00fcr unsere&nbsp;Manager:innen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter:innen.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wir freuen uns, wenn wir&nbsp;L\u00f6sungen in einer&nbsp;<strong>Geschwindigkeit<\/strong>&nbsp;liefern&nbsp;k\u00f6nnen, welche die Erwartungen unserer Kunden \u00fcbertrifft.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Menschen<\/strong>&nbsp;stehen&nbsp;stets&nbsp;im Mittelpunkt unseres Handelns.&nbsp;<br><br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center is-style-default has-tertiary-background-color has-background tw-stack-md\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112609.276-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-70163 size-full\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112609.276-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112609.276-300x300.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112609.276-250x250.png 250w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/LinkedIn-Posts-Quadrat-Neu-2026-10-21T112609.276-768x768.png 768w, 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target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Valtus<\/a>. Unsere Partner und Mitarbeiter:innen haben ihr Engagement durch individuelle und gemeinsame Initiativen immer wieder unter Beweis gestellt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Unsere CSR-Strategie st\u00fctzt sich auf vier S\u00e4ulen:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Umwelt<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeits- und Menschenrechte&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ethik<em>&nbsp;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Nachhaltige Beschaffung&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-e1411b87 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-custom-valtus-red-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/valtusgroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mehr \u00fcber Valtus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unser-aktueller-fokus-liegt-auf-nbsp\">Unser aktueller Fokus liegt auf&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Forcierung unserer CSR-Politik &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Der Reduktion der CO2-Emissionen und unsere Abf\u00e4lle&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Der F\u00f6rderung von Vielfalt und Chancengleichheit sowie der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Der Sorge um das Wohlbefinden und die Gesundheit am Arbeitsplatz.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"320\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30-1024x320.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-70167\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30-1024x320.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30-300x94.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30-768x240.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30-1536x480.png 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Restrukturierungsstudie-2025-Einladung-zur-Teilnahme-30.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center is-style-default has-tertiary-background-color has-background tw-stack-md\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ecovadis-nbsp-label-fur-nbsp-valtus-nbsp\">EcoVadis&nbsp;Label f\u00fcr&nbsp;Valtus&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>2025 erhielt Valtus das Gold-Label als&nbsp;Auszeichnung&nbsp;f\u00fcr&nbsp;seine&nbsp;CSR-Bem\u00fchungen. Unsere CSR-Politik erf\u00fcllt 21 Kriterien, die in vier Themenbereiche unterteilt sind: Umwelt \/ Soziales und Menschenrechte \/ Ethik \/ Verantwortungsvolle Beschaffung.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>EcoVadis&nbsp;ist ein globaler Standard f\u00fcr die Bewertung der sozialen und \u00f6kologischen Leistung von Unternehmen. Die Bewertungen basieren auf einer Methodik, die an internationalen Standards ausgerichtet ist. Die h\u00f6chste Auszeichnung, die&nbsp;EcoVadis&nbsp;Gold Trophy, ist eine Auszeichnung f\u00fcr die Top 1 % der Unternehmen, die besser als ihre Mitbewerber:innen abschneiden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"864\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/b3568c81-8d9c-4015-b1cb-521766730aca-1024x864.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-69123\" style=\"width:239px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/b3568c81-8d9c-4015-b1cb-521766730aca-1024x864.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/b3568c81-8d9c-4015-b1cb-521766730aca-300x253.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/b3568c81-8d9c-4015-b1cb-521766730aca-768x648.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/b3568c81-8d9c-4015-b1cb-521766730aca.png 1366w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Das wachsende Engagement von&nbsp;Valtus&nbsp;f\u00fcr Diversit\u00e4t und Inklusion hat sich in der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt Ende 2021 und der LGBTQ+-Charta des \u201eAutre&nbsp;Cercle\u201c im Februar 2022 bewiesen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-e1411b87 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-custom-valtus-red-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/ecovadis.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Erfahren Sie mehr \u00fcber EcoVadis<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64180 size-full\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Valtus_c_David_Bohmann_114-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center is-style-default has-tertiary-background-color has-background tw-stack-md\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-70153 size-full\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-300x300.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-250x250.png 250w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-768x768.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-24x24.png 24w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-48x48.png 48w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-96x96.png 96w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3-150x150.png 150w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/3.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-charte-de-la-diversite\">CHARTE DE LA DIVERSIT\u00c9<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"h-valtus-nbsp-verpflichtet-sich-darin-insbesondere-zur-bekampfung-von-diskriminierung-zur-forderung-der-chancengleichheit-und-zur-einfuhrung-eines-inklusiven-managements-nbsp\">Valtus&nbsp;verpflichtet sich darin insbesondere zur Bek\u00e4mpfung von Diskriminierung, zur F\u00f6rderung der Chancengleichheit und zur Einf\u00fchrung eines inklusiven Managements.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-e1411b87 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--4\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-custom-valtus-red-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.reseau-lepc.fr\/engagez-vous\/signez-la-charte-de-la-diversite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Erfahren Sie mehr \u00fcber CHARTE DE LA DIVERSIT\u00c9 <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-autre-cercle\">autre cercle<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"h-valtus-nbsp-verpflichtet-sich-darin-insbesondere-zur-bekampfung-von-diskriminierung-zur-forderung-der-chancengleichheit-und-zur-einfuhrung-eines-inklusiven-managements-nbsp\">Valtus setzt sich f\u00fcr ein offenes Arbeitsumfeld ein, das die Inklusion von LGBTQ+-Personen in die Arbeitswelt erleichtert.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-e1411b87 wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--5\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-custom-valtus-red-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/autrecercle.org\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Erfahren Sie mehr \u00fcber autre cercle <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p id=\"h-valtus-nbsp-verpflichtet-sich-darin-insbesondere-zur-bekampfung-von-diskriminierung-zur-forderung-der-chancengleichheit-und-zur-einfuhrung-eines-inklusiven-managements-nbsp\"><br><br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p id=\"h-valtus-verpflichtet-sich-darin-insbesondere-zur-bekampfung-von-diskriminierung-zur-forderung-der-chancengleichheit-und-zur-einfuhrung-eines-inklusiven-managements\">&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center is-style-tw-overlap has-custom-valtus-red-background-color has-background\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/11-Ulrika-Thomas-KJ-and-Roberto-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" 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