{"id":68924,"date":"2026-09-04T10:13:27","date_gmt":"2026-09-04T08:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?page_id=68924"},"modified":"2026-09-07T12:29:43","modified_gmt":"2026-09-07T10:29:43","slug":"restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien\/","title":{"rendered":"Restrukturierung in Brasilien"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-68984\" srcset=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-1024x576.png 1024w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-300x169.png 300w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-768x432.png 768w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-1536x864.png 1536w, https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-glaubigerinteressen-im-gleichgewicht-mit-der-sozialen-funktion-eines-unternehmens\">Gl\u00e4ubigerinteressen im Gleichgewicht mit der sozialen Funktion eines Unternehmens<\/h3>\n\n\n\n<p><em>Bei <\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/valtusalliance?originalSubdomain=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Valtus Alliance<\/em><\/a><em> setzen wir auf lokale Restrukturierungsexpertise. <\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcia-cubas-b9521917\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Marcia Cubas<\/em><\/a><em>, Associate Partnerin bei <\/em><a href=\"https:\/\/www.axenexecutives.com\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Axen Interim Executives<\/em><\/a><em> in Brasilien, berichtet \u00fcber ihre Beteiligung an einem Restrukturierungsprojekt f\u00fcr ein gro\u00dfes Bergbauunternehmen mit Aktivit\u00e4ten in den drei brasilianischen Regionen <em>Sudeste<\/em><\/em>, <em>Centro-Oeste<\/em> und <em>Nordeste. Das Interview f\u00fchrte <\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nicolas-touchet-7378b83\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Nicolas Touchet<\/em><\/a><em>, Gr\u00fcnder und <\/em><a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-ceo\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-ceo\/\"><em>CEO<\/em><\/a><em> von Axen Interim Executives.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-zeichnet-den-rechtlichen-rahmen-fur-insolvenz-und-restrukturierung-in-brasilien-aus\">Was zeichnet den rechtlichen Rahmen f\u00fcr Insolvenz und Restrukturierung in Brasilien aus?<\/h3>\n\n\n\n<p>Der brasilianische Rechtsrahmen f\u00fcr Insolvenz und gerichtliche <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/restrukturierung\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mf.ag\/de\/restrukturierung\/\">Restrukturierung<\/a> kann weist f\u00fcnf wesentliche Besonderheiten auf:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Sein vorrangiges Ziel besteht darin, finanziell angeschlagenen Unternehmen die \u00dcberwindung ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Krise zu erm\u00f6glichen, um damit die Produktionst\u00e4tigkeit, die Arbeitspl\u00e4tze, die Interessen der Gl\u00e4ubiger:innen und die gesellschaftliche Funktion des Unternehmens zu sichern.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Die sogenannte Stillhaltefrist bietet einen umfassenden Schutz, in der Vollstreckungsma\u00dfnahmen f\u00fcr 180 Tage ausgesetzt werden. Diese Frist kann um weitere 180 Tage verl\u00e4ngert werden, ausgenommen bestimmte Steuer- und arbeitsrechtliche Forderungen.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Der Restrukturierungsplan wird mit den Gl\u00e4ubiger:innen verhandelt. Diese k\u00f6nnen einen alternativen Plan vorschlagen oder ihre Forderungen sogar in eine Beteiligung am Eigenkapital des Unternehmens umwandeln.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Das Unternehmen bleibt in der Hand der bisherigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung  &#8211; allerdings unter der Aufsicht eines gerichtlich bestellten Insolvenzverwalters. Dies ist vergleichbar mit einem Chapter-11-Verfahren in den USA, jedoch mit Anpassungen an das brasilianische Rechtssystem.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Das brasilianische Modell ist marktorientiert und schafft einen Rahmen f\u00fcr Verhandlungen unter gerichtlichem Schutz. Gleichzeitig kommen moderne Restrukturierungsinstrumente wie die DIP-Finanzierung (Debtor-in-Possession Financing) zum Einsatz.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-ist-deine-erfahrung-nach-der-haufigste-fehler-den-unternehmen-in-der-fruhen-phase-einer-liquiditatskrise-machen\">Was ist deine Erfahrung nach der h\u00e4ufigste Fehler, den Unternehmen in der fr\u00fchen Phase einer Liquidit\u00e4tskrise machen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Der h\u00e4ufigste und oftmals folgenschwerste Fehler besteht darin, nicht die gesamte Organisation in den Restrukturierungsprozess miteinzubeziehen.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Kommunikation ist h\u00e4ufig vage, versp\u00e4tet oder unklar. Das schafft Unsicherheit und wirkt sich negativ auf die Produktivit\u00e4t aus.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Von Beginn an sollte Transparenz geschaffen werden, indem die Gr\u00fcnde, Ziele und der Zeitplan der Restrukturierung klar erl\u00e4utert werden. Gleichzeitig sollte ein gesch\u00fctzter Rahmen f\u00fcr Fragen und Anliegen geschaffen werden.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Ein weiterer h\u00e4ufiger Fehler ist das Fehlen objektiver Kriterien f\u00fcr die Beurteilung von Mitarbeitenden beim Abbau von Arbeitspl\u00e4tzen. Kompetenzen werden entweder nicht systematisch erfasst oder es wird anhand subjektiver Ma\u00dfst\u00e4be geurteilt.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Gerade in einer so komplexen Phase ist es entscheidend, die richtigen Personen im Unternehmen zu haben. Diese m\u00fcssen anhand klarer und relevanter Kriterien ausgew\u00e4hlt werden<br><\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen vorbereitet und entsprechend geschult werden, wenn sie schwierige Gespr\u00e4che f\u00fchren m\u00fcssen und wie sie mit der Instabilit\u00e4t und Unsicherheit umzugehen k\u00f6nnen, die eine Krise mit sich bringt.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Schlie\u00dflich stellt auch die Verleugnung der Situation h\u00e4ufig ein gro\u00dfes Hindernis dar \u2013 insbesondere dann, wenn das Management versucht, die Krise mit denselben Ressourcen und Methoden zu bew\u00e4ltigen, die zu ihrer Entstehung beigetragen haben.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ab-welchem-zeitpunkt-und-in-welcher-funktion-sollte-externe-expertise-hinzugezogen-werden\">Ab welchem Zeitpunkt und in welcher Funktion sollte externe Expertise hinzugezogen werden?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ein Restrukturierungsexperte bzw. eine Restruktuierungsexpertin sollte in dem Krisenstadium hinzugezogen werden, in dem die Ums\u00e4tze zur\u00fcckgehen, das Unternehmenswachstum stagniert, operative Engp\u00e4sse entstehen und das Insolvenzrisiko absehbar wird. Es ist entscheidend, bereits dann unn\u00f6tige Verz\u00f6gerung zu vermeiden und rasch zu handeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein:e Interim Restructuring Manager:in in der Funktion eines <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/chief-restructuring-officer\/\">Chief Restructuring Officer (CRO)<\/a> bringt eine objektive Perspektive und bew\u00e4hrte Methoden ein, um die Ursachen der Krise zu identifizieren. Unbelastet von vergangenen oder emotionalen Vorpr\u00e4gungen arbeitet der CRO im Rahmen eines zeitlich begrenzten Mandats mit klar definierten Verantwortlichkeiten und Befugnissen. Dadurch kann er oder sie das Unternehmen objektiv und unabh\u00e4ngig f\u00fchren, w\u00e4hrend sich das bestehende Management weiterhin auf die operative F\u00fchrung des Unternehmens konzentrieren kann.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-beurteilst-du-den-einsatz-gerichtlicher-schutzmechanismen-als-teil-einer-restrukturierungsstrategie\">Wie beurteilst du den Einsatz gerichtlicher Schutzmechanismen als Teil einer Restrukturierungsstrategie?<\/h3>\n\n\n\n<p>In Brasilien stehen solche Schutzmechanismen zur Verf\u00fcgung, und sie k\u00f6nnen sehr effektiv sein. Sie funktionieren gewisserma\u00dfen wie ein lebenserhaltendes System: Sie verschaffen dem Unternehmen den notwendigen Handlungsspielraum und sch\u00fctzen seine Verm\u00f6genswerte, solange das Gesch\u00e4ftsmodell operativ noch tragf\u00e4hig ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Restrukturierungsplan kann dann in Ruhe erarbeitet werden, er muss ja auch von h\u00f6chster Qualit\u00e4t sein, da er den zentralen Mechanismus f\u00fcr den Schutz und die Sanierung des Unternehmens darstellt. Sein Erfolg h\u00e4ngt ma\u00dfgeblich vom Leadership ab, das ein erfahrenes Managementteam und hochqualifizierte Rechtsberater:innen an den Tag legen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kannst-du-uns-etwas-uber-deine-beteiligung-an-einem-restrukturierungsprojekt-fur-ein-grosses-bergbauunternehmen-erzahlen-welche-position-hattest-du-und-um-welche-art-von-unternehmen-handelte-es-sich\">Kannst du uns etwas \u00fcber deine Beteiligung an einem Restrukturierungsprojekt f\u00fcr ein gro\u00dfes Bergbauunternehmen erz\u00e4hlen? Welche Position hattest du und um welche Art von Unternehmen handelte es sich?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ich war an diesem Projekt bei <a href=\"https:\/\/www.paranapanema.com.br\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Paranapanema<\/a> als Corporate Management Executive beteiligt. Das Unternehmen verarbeitet Kupfermineralien zu Metall und ist entlang der gesamten industriellen Wertsch\u00f6pfungskette von Kupfer t\u00e4tig. Paranapanema konzentriert sich auf die Verh\u00fcttung und Veredelung von Prim\u00e4rkupfer sowie auf die Herstellung von Halbfertigprodukten aus Kupfer und Kupferlegierungen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kannst-du-dein-lokales-restrukturierungsnetzwerk-in-brasilien-beschreiben-mit-wem-arbeitest-du-regelmassig-zusammen\">Kannst du dein lokales Restrukturierungsnetzwerk in Brasilien beschreiben? Mit wem arbeitest du regelm\u00e4\u00dfig zusammen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Bei Axen Interim Management, einem Mitglied der Valtus Alliance, arbeiten wir mit einem Netzwerk aus erfahrenen <a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-managers\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-managers\/\">Executive Executives<\/a> zusammen, die auf die Bereiche Operations, Finance und Human Resources spezialisiert sind und \u00fcber unterschiedliche CRO-Profile verf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese sehr erfahrenen F\u00fchrungskr\u00e4fte bringen umfassende operative Expertise mit. Dadurch sind sie in der Lage, den Cashflow innerhalb k\u00fcrzester Zeit zu stabilisieren und komplexe Verhandlungen zu f\u00fchren. Sie arbeiten dabei regelm\u00e4\u00dfig mit f\u00fchrenden Kanzleien zusammen, die auf Gesellschafts- und Insolvenzrecht spezialisiert sind. So wird sichergestellt, dass operative und rechtliche Strategien effektiv aufeinander abgestimmt und umgesetzt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gl\u00e4ubigerinteressen im Gleichgewicht mit der sozialen Funktion eines Unternehmens Bei Valtus Alliance setzen wir auf lokale Restrukturierungsexpertise. Marcia Cubas, Associate Partnerin bei Axen Interim Executives in Brasilien, berichtet \u00fcber ihre Beteiligung an einem Restrukturierungsprojekt f\u00fcr ein gro\u00dfes Bergbauunternehmen mit Aktivit\u00e4ten in den drei brasilianischen Regionen Sudeste, Centro-Oeste und Nordeste. 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Der brasilianische Rechtsrahmen f\u00fcr Insolvenz und gerichtliche Restrukturierung kann weist f\u00fcnf wesentliche Besonderheiten auf: Sein vorrangiges Ziel besteht darin, finanziell angeschlagenen Unternehmen die \u00dcberwindung ihrer wirtschaftlichen und&hellip;<\/p>\n","category_list_v2":"","author_info_v2":{"name":"Henriette Guttenbrunner","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/author\/henriette\/"},"comments_num_v2":"0 comments","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v28.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Restrukturierung in Brasilien &#187; VALTUS Management Factory<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unternehmensrestrukturierung in Brasilien: Zwischen den Interessen der Gl\u00e4ubiger:innen und der sozialen Funktion des Unternehmens.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Restrukturierung in Brasilien\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unternehmensrestrukturierung in Brasilien: Zwischen den Interessen der Gl\u00e4ubiger:innen und der sozialen Funktion des Unternehmens.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mf.ag\/de\/restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Management Factory\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-07T10:29:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Website-Bilder-Neu-2026-09-07T075000.718-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/restrukturierung-restrukturierung-in-brasilien\\\/\",\"name\":\"Restrukturierung in Brasilien &#187; 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