{"id":57557,"date":"2024-09-13T12:51:45","date_gmt":"2024-09-13T10:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?page_id=57557"},"modified":"2025-05-27T14:48:28","modified_gmt":"2025-05-27T12:48:28","slug":"hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/","title":{"rendered":"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Herzlich Willkommen bei HR Interim Management!<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Management Factory<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
Hauptaufgaben von HR Interim Manager:innen<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
HR Interim Management<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

M\u00f6chten Sie Ihr Unternehmen auf das n\u00e4chste Level heben?\u00a0<\/span>
Mangelt es an den erforderlichen HR-Kompetenzen<\/strong> oder sind es die fehlenden Ressourcen, die das Problem verst\u00e4rken?\u00a0
F\u00fcr strategisches HR<\/strong> bleibt so gut wie keine Zeit?
<\/span>Suchen Sie tatkr\u00e4ftige Macher:innen, versierte Umsetzer:innen, sowie erfahrene Experten:innen und vision\u00e4re Gestalter:innen, die umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen gewinnbringend in Ihr Unternehmen einbringen?<\/p>\n\n\n\n

Die Zukunft erfordert Mut zur Ver\u00e4nderung, den Willen, neue Wege zu beschreiten, und die Entschlossenheit, gemeinsam mit einem\/einer erfahrenen HR Interim Manager:in den Wandel erfolgreich einzuleiten. HR Interim Management<\/strong> ist eine zukunftsorientierte, effiziente und vor allem schnelle L\u00f6sung. Wir begleiten Sie dabei mit h\u00f6chster Sorgfalt und Kompetenz. <\/p>\n\n\n\n

Unabh\u00e4ngig welche Rollen die HR Interim Manager:innen einnehmen sollen, wir finden die idealen Expert:innen f\u00fcr Sie. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

HR-Themen, die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen!
Diese Themenschwerpunkte decken wir ab:<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
    \n
  • HR Strategy<\/li>\n\n\n\n
  • HR Transformation<\/li>\n\n\n\n
  • Change Management <\/li>\n\n\n\n
  • Outsourcing\/Shared Service Center<\/li>\n\n\n\n
  • Workforce Restructuring & Organizsational Design<\/li>\n\n\n\n
  • Carve Out <\/li>\n\n\n\n
  • Due Diligences (Buy & Sell)<\/li>\n\n\n\n
  • M&A<\/li>\n\n\n\n
  • HRMS\/Digital Transformation<\/li>\n\n\n\n
  • Employee Experience<\/li>\n\n\n\n
  • Recruiting\/Onboarding<\/li>\n\n\n\n
  • Performance Management<\/li>\n\n\n\n
  • Personal- & Organisationsentwicklung <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
      \n
    • Leadership Development<\/li>\n\n\n\n
    • Talent Management<\/li>\n\n\n\n
    • Succession Planning<\/li>\n\n\n\n
    • Personaldiagnostik<\/li>\n\n\n\n
    • Training & Coaching<\/li>\n\n\n\n
    • Compensation & Benefits<\/li>\n\n\n\n
    • Labour Law  & Compliance  <\/li>\n\n\n\n
    • Payroll<\/li>\n\n\n\n
    • Job Grading<\/li>\n\n\n\n
    • Relocation & Expat Counseling<\/li>\n\n\n\n
    • Personalabbau\/Sozialpl\u00e4ne<\/li>\n\n\n\n
    • Outplacement<\/li>\n\n\n\n
    • HR Projekt Management Diversity & Inclusion Manager<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      Ebenso entscheidend sind die menschlichen Soft Skills<\/strong>, die den entscheidenden Unterschied ausmachen. Sie sind es, die eine herausragende Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber:in und Interim Manager:in von einer durchschnittlichen Performance abheben. <\/p>\n\n\n\n

      Ein:e erfolgreiche:r Interim Manager:in sollte eine umfassende Bandbreite an F\u00e4higkeiten und Eigenschaften besitzen, um in unterschiedlichen Situationen souver\u00e4n, flexibel und effektiv zu agieren.<\/p>\n\n\n\n

      Zu den zentralen Eigenschaften geh\u00f6ren:<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>
      \n

      Schnelle Auffassungsgabe: <\/h4>\n\n\n\n

      HR Interim Manager:innen k\u00f6nnen rasch und effektiv komplexe Situationen erfassen, analysieren und effektive L\u00f6sungskonzepte entwickeln. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Flexibilit\u00e4t & Agilit\u00e4t: <\/h4>\n\n\n\n

      Die F\u00e4higkeit, sich schnell und flexibel an verschiedene Unternehmensstrukturen und -kulturen anzupassen, ist von entscheidender Bedeutung. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Souver\u00e4nes Auftreten: <\/h4>\n\n\n\n

      Ein sicheres und professionelles Auftreten ist essenziell, um schnell Vertrauen bei Mitarbeiter:innen und F\u00fchrungskr\u00e4ften aufzubauen. <\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Hohe Einsatzbereitschaft: <\/h4>\n\n\n\n

      HR Interim Manager:innen m\u00fcssen sich mit ausgepr\u00e4gtem Engagement und Effizienz ihren Aufgaben widmen, sich z\u00fcgig in komplexe Situationen einarbeiten und oft unter hohem Druck exzellente Leistungen erbringen. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      \u00dcberzeugungskraft: <\/h4>\n\n\n\n

      Besonders bei Restrukturierungen und Ver\u00e4nderungsprozessen ist es entscheidend, andere von neuen Ideen zu \u00fcberzeugen und sie f\u00fcr Ver\u00e4nderungen zu begeistern. Die F\u00e4higkeit, Menschen, zu gewinnen und sie zu motivieren, spielt eine zentrale Rolle im Erfolg solcher Initiativen. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Konfliktmanagement: <\/h4>\n\n\n\n

      HR Interim Manager:innen sollten in der Lage sein, Konflikte fr\u00fchzeitig zu identifizieren und diese konstruktiv und zielgerichtet zu l\u00f6sen. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      F\u00fchrungskompetenz: <\/h4>\n\n\n\n

      Erstklassige F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten sind unerl\u00e4sslich, um Teams erfolgreich zu leiten, zu inspirieren und die Leistungsf\u00e4higkeit zu maximieren. HR Interim Manager:innen k\u00f6nnen klare Rollendefinitionen etablieren, um Struktur und Orientierung zu bieten. Zudem vermitteln sie eine Vision, die Mitarbeiter:innen motiviert, und durch ihre F\u00fchrung eine Atmosph\u00e4re schaffen, die Zusammenarbeit und Engagement f\u00f6rdert.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Objektivit\u00e4t: <\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Ein neutraler Blick auf bestehende Strukturen und Prozesse hilft, erforderliche Ver\u00e4nderungen zu identifizieren und umzusetzen<\/span>. Der\/die HR Interim Manager:in ist nicht Teil Ihres Systems, daher kann er\/sie viel objektiver an die Thematiken herangehen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Hands-on-Mentalit\u00e4t: <\/h4>\n\n\n\n

      Eine ausgepr\u00e4gte Hands-on-Mentalit\u00e4t ist entscheidend f\u00fcr HR Interim Manager:innen. Sie sind bereit, direkt anzupacken und pragmatisch vorzugehen, um Ideen und Strategien z\u00fcgig umzusetzen. Dies bedeutet, proaktiv L\u00f6sungen zu entwickeln, Herausforderungen aktiv zu begegnen und sich in den operativen Alltag einzubringen. Ihre F\u00e4higkeit, konkret und l\u00f6sungsorientiert zu arbeiten, sorgt f\u00fcr schnelle Fortschritte und greifbare Ergebnisse, die entscheidend f\u00fcr den Erfolg von Projekten und Initiativen sind. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>
      \n

      Vertrauensw\u00fcrdigkeit: <\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

      HR Interim Manager:innen m\u00fcssen sich in der Regel mit sensiblen und kritischen Themen auseinandersetzen, die h\u00f6chste Vertraulichkeit und Integrit\u00e4t erfordern. Ein vertrauensw\u00fcrdiger Umgang ist essenziell, um eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Auftraggeber:in, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Interim Manager:in zu gew\u00e4hrleisten. Dies beinhaltet, diskrete Informationen sorgf\u00e4ltig zu behandeln, ehrliche und transparente Entscheidungen zu treffen und das Vertrauen aller Beteiligten durch konsequente Verl\u00e4sslichkeit und ethisches Handeln zu gewinnen und zu erhalten. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Unsere Experten:innen haben diese Rollen in unterschiedlichen Unternehmensgr\u00f6\u00dfen und Branchen mit Erfolg ausgef\u00fcllt:<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      M\u00f6chten Sie Ihr Unternehmen auf das n\u00e4chste Level heben?\u00a0Mangelt es an den erforderlichen HR-Kompetenzen oder sind es die fehlenden Ressourcen, die das Problem verst\u00e4rken?\u00a0F\u00fcr strategisches HR bleibt so gut wie keine Zeit?Suchen Sie tatkr\u00e4ftige Macher:innen, versierte Umsetzer:innen, sowie erfahrene Experten:innen und vision\u00e4re Gestalter:innen, die umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen gewinnbringend in Ihr Unternehmen […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":58023,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-page-feature","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":"[]"},"class_list":["post-57557","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-250x250.png",250,250,true],"medium":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-768x432.png",768,432,true],"large":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-1024x576.png",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-1536x864.png",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png",1920,1080,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png",300,169,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png",400,225,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png",600,338,false],"profile_24":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-24x24.png",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-48x48.png",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-96x96.png",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-150x150.png",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1-300x300.png",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

      Herzlich Willkommen bei HR Interim Management! Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Management Factory Hauptaufgaben von HR Interim Manager:innen HR Interim Management M\u00f6chten Sie Ihr Unternehmen auf das n\u00e4chste Level heben?\u00a0Mangelt es an den erforderlichen HR-Kompetenzen oder sind es die fehlenden Ressourcen, die das Problem verst\u00e4rken?\u00a0F\u00fcr strategisches HR bleibt so gut wie keine Zeit?Suchen Sie tatkr\u00e4ftige Macher:innen, versierte Umsetzer:innen, sowie erfahrene Experten:innen und vision\u00e4re Gestalter:innen, die umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen gewinnbringend in Ihr Unternehmen einbringen? Die Zukunft erfordert Mut zur Ver\u00e4nderung, den Willen, neue Wege zu beschreiten, und die Entschlossenheit, gemeinsam mit einem\/einer erfahrenen HR Interim Manager:in…<\/p>\n","category_list_v2":"","author_info_v2":{"name":"Henriette Guttenbrunner","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/author\/henriette\/"},"comments_num_v2":"0 comments","yoast_head":"\nHR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills » Management Factory<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00f6chten Sie Ihr Unternehmen auf das n\u00e4chste Level heben?\u00a0Mangelt es an den erforderlichen HR-Kompetenzen oder sind es die fehlenden Ressourcen, die das Problem verst\u00e4rken?\u00a0F\u00fcr strategisches HR bleibt so gut wie keine Zeit?Suchen Sie tatkr\u00e4ftige Macher:innen, versierte Umsetzer:innen, sowie erfahrene Experten:innen und vision\u00e4re Gestalter:innen, die umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen gewinnbringend in Ihr Unternehmen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Management Factory\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-27T12:48:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/\",\"name\":\"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills » Management Factory\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Posts-fuer-Website-67-1.png\",\"datePublished\":\"2024-09-13T10:51:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-27T12:48:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Posts-fuer-Website-67-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Posts-fuer-Website-67-1.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\",\"name\":\"Management Factory\",\"description\":\"Mit Executive Interim Management und Financial Advisory das Gesch\u00e4ft voranbringen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Management Factory\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Management Factory\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mf.ag\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills » Management Factory","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills","og_description":"M\u00f6chten Sie Ihr Unternehmen auf das n\u00e4chste Level heben?\u00a0Mangelt es an den erforderlichen HR-Kompetenzen oder sind es die fehlenden Ressourcen, die das Problem verst\u00e4rken?\u00a0F\u00fcr strategisches HR bleibt so gut wie keine Zeit?Suchen Sie tatkr\u00e4ftige Macher:innen, versierte Umsetzer:innen, sowie erfahrene Experten:innen und vision\u00e4re Gestalter:innen, die umfassende Expertise aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen gewinnbringend in Ihr Unternehmen […]","og_url":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/","og_site_name":"Management Factory","article_modified_time":"2025-05-27T12:48:28+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/","name":"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills » Management Factory","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png","datePublished":"2024-09-13T10:51:45+00:00","dateModified":"2025-05-27T12:48:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/#primaryimage","url":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png","contentUrl":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Posts-fuer-Website-67-1.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/hr-themen-die-wir-fuer-sie-loesen-fachliche-skills-und-softskills\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mf.ag\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR Themen die wir f\u00fcr Sie l\u00f6sen: Fachliche Skills und Soft Skills"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#website","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/","name":"Management Factory","description":"Mit Executive Interim Management und Financial Advisory das Gesch\u00e4ft voranbringen","publisher":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mf.ag\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#organization","name":"Management Factory","url":"https:\/\/mf.ag\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Management Factory"},"image":{"@id":"https:\/\/mf.ag\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/57557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57557"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/57557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61162,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/57557\/revisions\/61162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mf.ag\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}