{"id":51695,"date":"2020-10-13T09:33:08","date_gmt":"2020-10-13T07:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/mf.ag\/?page_id=51695"},"modified":"2025-05-16T13:47:28","modified_gmt":"2025-05-16T11:47:28","slug":"interim-cio-it-managerin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mf.ag\/de\/interim-cio-it-managerin\/","title":{"rendered":"Interim CIO & IT Manager:in"},"content":{"rendered":"\n

Die Rolle des CIO wird immer wichtiger<\/h2>\n\n\n\n

Die Digitalisierung voranzutreiben sowie leistungsf\u00e4hige Business-Systeme und moderne technische L\u00f6sungen zu entwickeln, ist f\u00fcr alle Unternehmen und Organisationen erfolgskritisch.<\/p>\n\n\n\n

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Die Digitalisierung wird unsere Gesellschaft grundlegend ver\u00e4ndern. Wir stehen vor einem gigantischen Kompetenzwandel.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Ein Interim CIO kann je nach Unternehmen unterschiedliche Verantwortlichkeiten haben. Es geht teils um die Sicherstellung effizienter und funktionsf\u00e4higer IT-Systeme, teils um die innovative Entwicklung von Business-Systemen und die strategische Planung f\u00fcr zuk\u00fcnftige Anforderungen und technische Entwicklungen. Erfahrene Interim Manager:innen legen gemeinsam mit dem Management die technische Strategie f\u00fcr die Organisation fest, treiben sie voran und fungieren somit als wichtiges Bindeglied zwischen IT, Besch\u00e4ftigten und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>\n\n\n\n

Management Factory arbeitet mit den erfahrensten Interims-CIOs und IT-Manager:innen zusammen<\/h2>\n\n\n\n

Der Fokus der IT hat sich stark gewandelt: Stand fr\u00fcher oft die Kostenreduzierung im Vordergrund, so geht es heute um einen wichtigen strategischen Beitrag, den die Digitalisierung leistet, was eine enge Zusammenarbeit zwischen IT und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bedingt. Ein CIO ist oft Teil des Managementteams. Da die Automatisierung in hohem Tempo voranschreitet, wird diese Rolle immer wichtiger.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fchrung im Ver\u00e4nderungsprozess bedeutet, dass CIOs die Organisation und Stakeholder strukturiert von der Ist-Situation zum angestrebten Ziel f\u00fchren. Die Digitalisierung ist oft sehr zeit-, ressourcen- und kostenintensiv. Daher ist es von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung, dass der Wandel effizient und nachhaltig vorangetrieben wird.<\/p>\n\n\n\n

Ein Interim-CIO oder Interim-IT-Manager ist verantwortlich f\u00fcr die F\u00fchrung in diesem Bereich, das Out- oder Insourcing bestimmter IT Services, die Digitalisierung, die Durchf\u00fchrung von Beschaffungen im IT-Bereich und die Ergebniskontrolle. Er oder sie ist es gewohnt, mit internen Stakeholdern zu kommunizieren, deren Anspr\u00fcche und jene des Unternehmens zu verstehen und das Team zu motivieren.<\/p>\n\n\n\n

Heute k\u00f6nnen IT-Manager:innen oder CIOs auch die Rolle des CTO (Chief Technology Officer) oder CDO (Chief Digitalization Officer bzw. Chief Data Officer) einnehmen. Mit der Weiterentwicklung der KI werden auch neue F\u00e4higkeiten im Unternehmen ben\u00f6tigt. Interims-CIOs k\u00f6nnen diese neuen Anforderungen pr\u00fcfen und das Unternehmen auf die n\u00e4chsten Schritte vorbereiten, damit das Unternehmen auch unter den k\u00fcnftig stark ver\u00e4nderten Rahmenbedingungen konkurrenzf\u00e4hig bleibt.<\/p>\n\n\n\n

Mehr dazu, wann Interim Management die beste L\u00f6sung ist<\/a><\/p>\n\n\n\n

Den Wandel so effizient und kosteng\u00fcnstig wie m\u00f6glich vorantreiben<\/h2>\n\n\n\n

Ohne ein f\u00e4higes Management im technologischen Bereich werden die Ziele selten rechtzeitig erreicht, Projekte k\u00f6nnen somit sehr teuer werden. Gute Interim Manager:innen holen alle an Bord und treiben effektive Ver\u00e4nderungen voran, w\u00e4hrend die Gesch\u00e4ftsprozesse erfolgreich weiterlaufen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Der erste Schritt im Ver\u00e4nderungsprozess besteht meist darin, sich ein klares Bild der Ist-Situation und dem Zielbild zu machen. Welche M\u00f6glichkeiten ergeben sich sowohl f\u00fcr das Unternehmen als auch f\u00fcr die einzelnen Besch\u00e4ftigten? Warum tun wir das, wie tun wir es, wann geschieht es und wer trifft die Entscheidungen? Was sind zentrale Fragen, die regelm\u00e4\u00dfig beantwortet und kommuniziert werden m\u00fcssen? Der letzte Punkt ist besonders wichtig, da sich viele Menschen durch Ver\u00e4nderungen gestresst oder bedroht f\u00fchlen. Daher muss jeder verstehen, warum bestimmte Change-Prozesse angesto\u00dfen werden und wie diese Ver\u00e4nderungen sie auf individueller Ebene betreffen.<\/p>\n\n\n\n

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Der Vorteil von Interim CIOs oder Interim IT-Manager:innen:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n