{"version":"1.0","provider_name":"Management Factory","provider_url":"https:\/\/mf.ag\/de\/","author_name":"Nina Neubauer","author_url":"https:\/\/mf.ag\/de\/author\/ninaneubauer\/","title":"Interkulturelle Kommunikation bei Interim Mandaten - Interview mit Bohuslav Lipovsky von CE Interim","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ZfwPBXyc4F\"><a href=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/mastering-cross-cultural-communication-for-interim-missions\/\">Interkulturelle Kommunikation bei Interim Mandaten &#8211; Interview mit Bohuslav Lipovsky von CE Interim<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/mf.ag\/de\/artikel\/mastering-cross-cultural-communication-for-interim-missions\/embed\/#?secret=ZfwPBXyc4F\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Interkulturelle Kommunikation bei Interim Mandaten &#8211; Interview mit Bohuslav Lipovsky von CE Interim&#8220; &#8211; Management Factory\" data-secret=\"ZfwPBXyc4F\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/mf.ag\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Posts-fuer-Website-2024-12-30T200511.181.png","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1080,"description":"Bohuslav Lipovsky, Gr\u00fcnder der CE Interim Group, ist anerkannter Experte auf dem Gebiet des Interim-Managements, insbesondere in den kulturell vielf\u00e4ltigen L\u00e4ndern Mittel- und Osteuropas (CEE). Seine umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Krisenmanagement, Turnaround Management und internationale Expansion haben ihn zu einer Schl\u00fcsselfigur gemacht bei der Unterst\u00fctzung von Unternehmen, die hohe Komplexit\u00e4t in globalem Gesch\u00e4ftsumfeld bew\u00e4ltigen [&hellip;]"}