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Private Equity und Executive Interim Management in Europa
Private Equity als Auftraggeber und Eigentümer Vor 25 Jahren befand sich die europäische Private-Equity-Branche noch in einer frühen Entwicklungsphase und musste sich erst eine Position im Markt schaffen. Heute ist PE zu einem zentralen Treiber für Unternehmenstransformation, Kapitalallokation und Wertschöpfung auf dem gesamten Kontinent geworden. Vor 25 Jahren wurden VALTUS und Management Factory gegründet. Damals war…
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Valtus Group geht mit Polaris Private Equity als Mehrheitsinvestor eine strategische Partnerschaft ein, um einen weltweiten Marktführer im Executive Interim Management aufzubauen.
Valtus gibt heute eine strategische Partnerschaft mit Polaris bekannt, einem führenden skandinavischen Private-Equity-Fonds, der zum Mehrheitsinvestor der Gruppe wird. Gemeinsam mit den bestehenden Gesellschafter:innen und dem Management von Valtus wird Polaris das nächste Kapitel des internationalen Wachstums unterstützen und beschleunigen, um Valtus als weltweiten Marktführer zu etablieren. Valtus ist ein international führender Anbieter im Bereich Executive Interim Management und in nahezu dreißig Ländern auf vier Kontinenten aktiv, mit zehn Tochtergesellschaften in Europa. Im Jahr 2025 erzielte…
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Der wachsende Trend des Executive Interim Managements: Ein Game-Changer für KMU in Europa
Executive Interim Management entwickelt sich in Europa zunehmend zu einer bevorzugten Lösung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), um komplexe Herausforderungen souverän zu meistern. Dieser Trend wird immer mehr zu einer zentralen Ressource für Unternehmen, die wirkungsstarke Führung benötigen – ohne die langfristige Bindung klassischer Festanstellungen. Warum Interim Management boomt Der Aufschwung des Executive Interim…
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Leading change when it matters most: Ein Interview mit Simon Frei über die Zukunft des Executive Interim Managements in der Schweiz
Die Schweiz gilt als einer der stabilsten und zugleich anspruchsvollsten Wirtschaftsstandorte Europas. Hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Governance-Strukturen und ein wettbewerbsintensives Marktumfeld prägen den unternehmerischen Alltag. Gerade in Zeiten von Transformation, Restrukturierung oder personellen Übergangsphasen hat Executive Interim Management eine hohe strategische Bedeutung. Mit dem Kauf von FS Partners durch die internationale Valtus Gruppe wurde jüngst ein…
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Mexikos als Fallbeispiel: Warum Executive Interim Management die Zukunft agiler Führung ist
Während Mexiko zunehmend zu einem strategisch wichtigen Akteur im globalen Geschäftsumfeld wird, stehen Unternehmen vor rasantem Wandel, der agilere und spezialisierte Führung erfordert. Interim Management etabliert sich dabei als bevorzugte Lösung. Um mehr über diesen dynamischen Trend zu erfahren, haben wir mit Alexandra zu Ysenburg, Managing Partner der Ezentia Group in Mexiko, gesprochen. Sie verbindet…
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Executive Interim Management APAC und im Nahen Osten
Der Markt für Executive Interim Management im APAC-Raum und im Nahen Osten befindet sich noch im Aufbau, gewinnt jedoch zunehmend an Dynamik – insbesondere in Ländern, die sich in einem tiefgreifenden wirtschaftlichen Wandel befinden. Staaten wie Saudi-Arabien und die Türkei treiben die Nachfrage durch nationale Reformprogramme, groß angelegte Entwicklungsprojekte und Restrukturierungen im privaten Sektor stark…
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Executive Interim Management in Amerika
Ein dynamischer, unternehmensfokussierter Markt Der Executive Interim Management Markt auf dem amerikanischen Kontinent zeigt ein Bild aus deutlichen Gegensätzen und starkem Wachstum. In Nordamerika ist der Markt geprägt von Größe, Geschwindigkeit und einer tief verankerten Kultur unabhängiger Professionals. Die Region weist einen hohen Reifegrad auf – insbesondere in den USA, wo Interim Management ein etabliertes…
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Executive Interim Management in Europa
Europa: Der Eckpfeiler der globalen Interim-Leadership Europa bleibt der Eckpfeiler der weltweiten Executive Interim Management Branche und steht für einen Marktwert von über 2,8 Milliarden Euro. Auf dem gesamten Kontinent nutzen Unternehmen Interim-Führungskräfte nicht als Notlösung, sondern als strategischen Hebel – um Transformation zu beschleunigen, Kontinuität zu sichern und messbare Ergebnisse zu erzielen. Von etablierten…
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Valtus Alliance Whitepaper: Der erste globale Überblick zu Executive Interim Management
In einer Zeit, die von zunehmender geschäftlicher Komplexität, geopolitischen Spannungen, Unterbrechungen der Lieferketten und sich wandelnden Handelsdynamiken geprägt ist, stehen Unternehmen vor Herausforderungen, die sofortiges und entschlossenes Handeln erfordern. Von europäischen Herstellern, die operative Transformationen vorantreiben, über nordamerikanische Nearshoring-Strategien bis hin zu asiatischen Unternehmen, die sich an neue Handelskorridore anpassen – Interim-Führungskräfte sind zu einem…
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Ein Blick auf den wachsenden Markt für Executive Interim Management in Deutschland: Ein Interview mit Robert Sadjak
Executive Interim Management hat sich in vielen europäischen Ländern als wertvolles Instrument etabliert – besonders, wenn schnelle Lösungen und erfahrene Führung gebraucht werden. In Deutschland entwickelt sich der Markt weiter: professioneller, strategischer und mit stärkerer Nachfrage. Thomas Tschol, Geschäftsführer der Management Factory, hat sich mit Robert Sadjak, Managing Partner bei Valtus Germany, ausgetauscht, um einen…